Nieuwe tekst CAO Fokus 2019 Geplaatst 18 april 2019 door Hinke Wever | Download CAO Fokus | 18 april 2019 Naam CAO Fokus Download CAO Fokus 2019 > CAO Fokus 2019 (18-04-19) De complete tekst van CAO Fokus 2019 (code loonheffing 170) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 18 april 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Fokus | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Fokus 2019
Nieuwe tekst CAO Zuivel HP 2018-2020 Geplaatst 18 april 2019 door Hinke Wever | Download CAO Zuivel HP | 18 april 2019 Naam CAO Zuivelindustrie CAO Zuivel Download CAO Zuivel HP 2018-2020 > CAO Zuivel HP 2018-2020 De complete tekst van CAO Zuivel HP 2018-2020 (code loonheffing 563) looptijd 01-04-2018 – 31-03-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 3 april 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Zuivel, Zuivel HP | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Zuivel HP 2018-2020
Wijziging tekst CAO Meubelindustrie 2018-2019 Geplaatst 18 april 2019 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Meubelindustrie | 18 april 2019 Naam CAO Meubelindustrie Download CAO Meubelindustrie 2018-2019 > CAO Meubelindustrie 2018-2019 (21-03-19) De gewijzigde tekst van CAO Meubelindustrie 2018-2019 (code loonheffing 526) looptijd 01-01-2018 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 21 maart 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, meubelindustrie | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO Meubelindustrie 2018-2019
ManpowerGroup Q1 2019 omzetdaling 9% Geplaatst 18 april 2019 door Redactie FlexNieuws ManpowerGroup heeft de resultaten over het eerste kwartaal 2019 bekend gemaakt. De nettowinst bedroeg $53,5 mln (vergeleken met een nettowinst van $97,0 mln in Q1 2018). De omzet in het eerste kwartaal bedroeg $5,0 mld, een daling van 8,6% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Omgerekend naar constante valuta daalde de omzet met 2,2%, en de winst per aandeel met 34%. Regio’s Uitgesplitst naar regio waren de omzetresultaten van Italië (-14%) en Noord-Europa (-16%) lager dan gemiddeld. De resultaten buiten Europa waren met -1,5% tot -2,8% bovengemiddeld. ManpowerGroup meldt dat de omzetontwikkeling zich in meerdere belangrijke Europese markten stabiliseert. In april 2019 verwierf het bedrijf het resterende belang in de Zwitserse Manpower franchise, wat een jaarlijkse omzet van $500 mln vertegenwoordigt. In Q1 kocht ManpowerGroup 1,2 miljoen gewone aandelen terug voor $101 mln. Het effectieve belastingtarief voor Q1 was 42,8%, of 36,4% zonder de gevolgen van herstructureringskosten. Het effectieve belastingtarief steeg in 2019 na beëindiging van de Franse CICE-subisidie belastingregeling in 2018. Bron: ManpowerGroup, 18 april 2019 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags ManpowerGroup | Reacties uitgeschakeld voor ManpowerGroup Q1 2019 omzetdaling 9%
Ruim 1 miljoen mensen wil instromen of meer uren werken Geplaatst 18 april 2019 door Hinke Wever Ruim 1 miljoen mensen wil en kan nog aan de slag Het totale onbenut arbeidspotentieel bestond in het vierde kwartaal van 2018 uit iets meer dan 1,0 miljoen mensen. Een jaar eerder waren dit er nog meer dan 1,2 miljoen. Onbenut arbeidspotentieel De werkloosheid is zeer laag, terwijl de vraag naar personeel hoog is. Mensen die óf recent gezocht hebben naar werk óf direct beschikbaar zijn voor werk, worden door het CBS gerekend tot het onbenut arbeidspotentieel. Ze vallen buiten de werkloosheidsdefinitie. Ook deeltijders die meer uren willen werken en hiervoor direct beschikbaar zijn, behoren tot het onbenut arbeidspotentieel. Deeltijders die meer willen werken In 2018 waren er bijna 8,8 miljoen personen werkzaam. Ruim 4 procent daarvan werkte deeltijds in hun grootste werkkring, wilde meer uren werken en was daarvoor beschikbaar. Deze zogenoemde onderbenutte deeltijdwerkers werken gemiddeld 18 uur per week en willen 12 uur meer werken. Ruim vier op de tien hadden een flexibele arbeidsrelatie en iets minder dan vier op de tien een vaste. Minder dan een op de vijf werkte als zelfstandige en wilde meer uren werken. De meeste onderbenutte deeltijders werken in dienstverlenende, bedrijfseconomische en administratieve beroepen en zorg- en welzijn beroepen. Binnen die beroepen willen respectievelijk 70 duizend, 63 duizend en 60 duizend deeltijders meer uren werken. Dat zijn ook de beroepsklassen met het hoogste aantal deeltijders (respectievelijk 602, 773 en 876 duizend). Binnen de commerciële beroepen willen 54 duizend deeltijders meer uren werken. De helft van hen is verkoopmedewerker in de detailhandel. Lees meer Werkloosheid opnieuw gedaald Bijna 4,1 miljoen mensen hadden in het afgelopen kwartaal om uiteenlopende redenen geen betaald werk. Het aantal werklozen daalde met gemiddeld 7 duizend per maand tot 307 duizend, melden het CBS en UWV. Werkloosheid 45-plussers begint te dalen Het aantal WW-uitkeringen daalde het meest onder 45- tot 55-jarigen, aldus het UWV. Eind maart 2019 waren er 66 duizend WW-uitkeringen in deze leeftijdsgroep. Dat is een daling van 24 procent ten opzichte van vorig jaar. Onder 55-plussers daalde het aantal WW-uitkeringen in die periode met 18,8 procent en kwam uit op 94 duizend. Bron: CBS, 18 april 2019 Zie ook Personeelstekort en de remedies Geplaatst in Nieuws | Tags CBS, werkloosheid | Reacties uitgeschakeld voor Ruim 1 miljoen mensen wil instromen of meer uren werken
