Nieuwe tekst CAO UMC 2018-2020 Geplaatst 12 april 2019 door Hinke Wever | Download CAO UMC | Universitair Medische Centra | 12 april 2019 Naam CAO UMC CAO Universitair Medische Centra Download CAO UMC | Universitair Medische Centra 2018-2020 > CAO UMC 2018-2020 (10-04-19) De complete tekst van CAO UMC 2018-2020 (code loonheffing 1618) looptijd 01-01-2018 – 31-12-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 12 april 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, UMC, Universitair Medische Centra | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO UMC 2018-2020
Nieuwe tekst CAO T-Systems 2019 Geplaatst 12 april 2019 door Hinke Wever | Download CAO T-Systems | 12 april 2019 Naam CAO T-Systems Download CAO T-Systems 2019 > CAO T-Systems 2019 (10-04-19) De complete tekst van CAO T-Systems 2019 (code loonheffing 2502) looptijd 01-01-2019 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 10 april 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, T-Systems | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO T-Systems 2019
Geaccepteerd Eindbod CAO Slagersbedrijf 2019 Geplaatst 12 april 2019 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Slagers » | 12 april 2019 CAO-naam CAO Slagersbedrijf Download Eindbod CAO Slagers 2019 > Eindbod CAO Slagers 2019 (04-02-19) Looptijd De looptijd van 1 jaar, van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019. Loonmutaties – 2,50 % loonsverhoging per 1 maart 2019 Arbeidsvoorwaarden – hogere jeugdlonen in de cao; – duidelijkere reiskostenregeling waarbij € 0,15 per km wordt betaald boven de 10 km enkele reis. Er wordt maximaal 55 km enkele reis (dus 110 km totaal vergoed); – verlaging van de zondagstoeslag voor de winkels van 100% naar 80% waarbij vrijwillig karakter van de zondag blijft gehandhaafd. Bron: CNV Vakmensen, 4 april 2019 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Slagers, Slagersbedrijf | Reacties uitgeschakeld voor Geaccepteerd Eindbod CAO Slagersbedrijf 2019
Renée Zweekhorst regiodirecteur DIT Holding Geplaatst 11 april 2019 door Redactie FlexNieuws Renée Zweekhorst (1972) is benoemd tot regiodirecteur van DIT Holding. Ze is verantwoordelijk voor Amsterdam, heel West-Nederland en Brabant en Limburg. Ze beschikt over 22 jaar ervaring in de personele dienstverlening, waaronder leidinggevende functies bij diverse detacheerders. Coach Zweekhorst studeerde International Business en vulde dat aan met een opleiding tot coach. Daaruit blijkt haar interesse in het functioneren van individuele mensen. Ze zegt: “Onze toegevoegde waarde zit uiteindelijk in het verbinden van mensen. Daar kunnen we alleen de beste in zijn als we onze eigen mensen laten doen waar ze goed in zijn. Daarom steek ik graag energie in het samenstellen en coachen van teams.” Lange termijn “Wat me aanspreekt, zijn de bijzondere uitdagingen van de arbeidsmarktsegmenten waar DIT op focust. Als de disbalans in vraag en aanbod ergens tastbaar is, dan is het wel in technische beroepen. DIT is eerlijk en duidelijk in wat mogelijk en haalbaar is en kiest voor langlopende relaties. Met klanten, met vakmensen, met consultants. Daar sluit mijn ondernemersvisie perfect op aan. Ik ben salesgericht, maar kijk altijd naar de gezamenlijke winst op de lange termijn; naar duurzame oplossingen.” DIT Holding in Waardenburg is de moederorganisatie van DIT Personeel, Larex Personeelsbemiddeling en Persolvo en Nederlands grootste personele dienstverlener met 2000 vakmensen in de techniek-, bouw–, metaal- en schildersbranche. Bron: DIT, 11 april 2019 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags DIT Holding, Renee Zweekhorst | Reacties uitgeschakeld voor Renée Zweekhorst regiodirecteur DIT Holding
PageGroup Q1 2019: winstgroei 11,7% Geplaatst 10 april 2019 door Redactie FlexNieuws PageGroup heeft de cijfers over het eerste kwartaal van 2019 gepubliceerd. Q1 hoogtepunten: Gemiddelde winstgroei +11,7% Alle vier de regio’s lieten groei zien, in 12 landen groei >20% Grote en high potential markten (33% van de groep) +19% EMEA +11,4%; Frankrijk +8%; Duitsland +23% Azië-Pacific +14,9%; Groot-China +9%; Zuidoost-Azië +11%; Australië +13% Amerika +21,4%; VS +21%; Latijns-Amerika +22% Verenigd Koninkrijk +1,7%; Michael Page -1%; Page Personnel +10% De professional services disciplines (25% van de groep) zijn het hardst gegroeid: +16% Personeelsbestand 7842: verhouding ‘fee-earners’ en operationele support onveranderd op 79:21 Sterke balans, in kas £ 76m Verwachte operationele winst over 2019 overeenkomstig consensus PageGroup resultaten eerste kwartaal 2019 Bron: PageGroup, 10 april 2019 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags detachering, Page Personnel, PageGroup, Q1, werving en selectie | Reacties uitgeschakeld voor PageGroup Q1 2019: winstgroei 11,7%
