Maandelijkse archieven: december 2018

Akkoord CAO Darling Ingredients 2018-2019



18 december 2018

CAO-naam
CAO Darling Ingredients

Download Akkoord CAO Darling Ingredients 2018-2019
> nog niet beschikbaar

Looptijd
Looptijd van 24 maanden: van 1 januari 2018 t/m 31 december 2019.

Loonmutaties
– 2,75% loonsverhoging per 1 januari 2018
– 3,25% loonsverhoging per 1 januari 2019

Arbeidsvoorwaarden
– In de tweede helft van 2019 wordt een onderzoek gestart of en in hoeverre structureel minder werken voorafgaand aan pensionering met inzet van beschikbare dagen tot de mogelijkheden kan behoren. In dit onderzoek zal de 80-90-100 regeling meegenomen worden.
– Gedurende looptijd van de cao wordt de vakbondscontributie opgenomen in de werkkostenregeling.

Bron: CNV Vakmensen, 17 december 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Akkoord CAO Darling Ingredients 2018-2019

Wijziging AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019



18 december 2018

Wijziging AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019

Download: AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019 (13-12-18)

Besluit: wijziging algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Tentoonstellingsbedrijven.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 18 december 2018, nr. 65994, onder UAWnr. nr. 12040.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging AVV CAO Tentoonstellingsbedrijven 2018-2019

Harmonisatie CAO Uitzendkrachten ABU en NBBU

Het harmonisatieproces van de ABU-cao en de NBBU-cao dat in het voorjaar is gestart, bevindt zich in de onderhandelingsfase.

De Cao-partijen streven namelijk ernaar om eind 2018 een akkoord te bereiken zodat een tijdige uitvoering mogelijk wordt. De verwachting is, dat het daarna ongeveer vijf à zes maanden zal duren voordat de nieuw geharmoniseerde cao geïmplementeerd wordt.

1 juni 2019 is de datum waarop de nieuw opvolgende cao in moet gaan.

De Cao-partijen hebben ondertussen afgesproken de volgende onderwerpen o.a. te bespreken:
– de vernieuwing, verbetering en vereenvoudiging van de geharmoniseerde cao
– de verbetering van de werkzekerheid van uitzendkrachten door “draaideurconstructies” onmogelijk te maken
– de verbetering van de beloning door ervaringsjaren van uitzendkrachten (in dezelfde functie) mee te tellen
– de verbetering van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten

Bron: ABU, december 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Harmonisatie CAO Uitzendkrachten ABU en NBBU

Onderhandelingsresultaat CAO NWb 2018-2021



17 december 2018

CAO-naam
CAO Netwerkbedrijven
CAO NWb

Download Onderhandelingsresultaat CAO NWb 2018-2021
> Onderhandelingsresultaat CAO NWb 2018-2021 (28-11-18)

Looptijd
De looptijd van deze nieuwe cao is 36 maanden: van 1 mei 2018 tot 1 mei 2021.

Loonmutaties
– 3,00 % loonsverhoging per 1 januari 2019
– 3,00 % loonsverhoging per 1 mei 2020
– 2,00 % loonsverhoging per 1 januari 2021

Een eenmalige uitkering van € 1.000,- bruto die met het reguliere salaris in december 2018 wordt uitbetaald (peildatum in dienst is 1 december 2018). Werknemers die na 1 mei 2018 in dienst zijn getreden en parttimers ontvangen de uitkering naar evenredigheid.

Bron: WENB, 12 december 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO NWb 2018-2021

YoungCapital koopt Jobbird

YoungCapital ziet in grootste online vacaturesite van Nederland een strategische aanwinst

De curator van Jobbird.com heeft overeenstemming bereikt met YoungCapital over de voortzetting van de activiteiten van de onderneming. Daarmee maakt Jobbird.com, de grootste vacaturesite van Nederland, die eerder deze maand haar faillissement aanvroeg, een snelle doorstart.

YoungCapital, specialist in het bemiddelen van studenten, starters en young professionals, was al enige tijd op zoek naar een algemeen jobboard om haar online netwerk mee uit te breiden. Die ambitie kan nu worden verwezenlijkt.

“Jobbird.com is een mooi merk met een grote naamsbekendheid. Wij zijn ervan overtuigd dat de overname YoungCapital versterkt, omdat Jobbird.com een aanvulling is op onze huidige portfolio van 22 niche jobboards. Door al deze krachten te bundelen, kunnen we zowel onze bestaande klanten als kandidaten beter bedienen. Tegelijk groeien we in andere segmenten, waarmee we een grotere doelgroep bereiken dan alleen de jongerendoelgroep”, aldus Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital.

Curator Angelina Bakker van Dentons Boekel liet eerder weten dat een snelle doorstart de beste oplossing was voor alle partijen. Met de verkoop van Jobbird.com aan YoungCapital is die uitkomst gevonden. Het is op dit moment nog niet duidelijk hoeveel medewerkers bij de transactie zijn betrokken. Verder worden er geen details over de doorstart bekendgemaakt.

Over Jobbird.com
Jobbird.com is een online vacaturebank waar werkzoekenden, freelancers, trainees, bedrijven en recruiters samenkomen. Jobbird.com werd in 2011 opgericht door Jan-Peter Cruiming. In 2016 én 2017 is Jobbird.com verkozen tot de beste vacaturesite van Nederland.

Over YoungCapital
YoungCapital gelooft in de kracht van jonge mensen. Als digital natives jagen ze vernieuwing aan bij organisaties. De recruitmentspecialist ziet jongeren als het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. YoungCapital doet er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren én bij bedrijven. Zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei.

Bron: YoungCapital, 19 december 2018

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor YoungCapital koopt Jobbird