AVV CAO Slagersbedrijf 2018 Geplaatst 23 augustus 2018 door Hinke Wever | Download CAO Slagers 2018 | 23 augustus 2018 AVV CAO Slagersbedrijf 2018 Download: CAO Slagers 2018 (20-08-18) Besluit: algemeen verbindend verklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Slagersbedrijf. Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 23 augustus 2018, nr. 43204, onder UAWnr. nr. 11989. Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Slagers, Slagersbedrijf, Wet AVV | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Slagersbedrijf 2018
Nederland Europees kampioen parttime werken Geplaatst 22 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Ongeveer 45% van de Nederlanders werkt parttime, dat is het hoogste percentage in Europa. Dit blijkt volgens The Economist uit onderzoek van de International Labour Organisation. Zwitserland, Engeland, Duitsland en Frankrijk volgen op gepaste afstand met percentages tussen de 30% en 40%. Alle andere landen zitten onder de 25%. International Labour Organisation: parttime werk als percentage van totaal Voor- of nadeel Volgens het onderzoek kan parttime werk gunstig zijn voor ondervertegenwoordigde groepen zoals vrouwen, migranten en ouderen. Maar omdat de beloning, voorwaarden en promotiekansen navenant kleiner zijn kan het ook nadelig zijn. Onzeker Onvrijwillig parttime werk groeide in Europa tussen 2005 en 2014. Een punt van zorg is beperkt parttime werk van 15 uur of minder, dat in sommige landen toeneemt. Dergelijke banen zijn onzeker en vaak op afroep. Vrouwen vs mannen Het meeste parttime werk wordt om voor de hand liggende redenen door vrouwen gedaan. Als mannen parttime werken is dat vaak omdat ze geen fulltime baan kunnen krijgen. Met betere voorwaarden en bescherming, en betere kinderopvang en ouderenzorg, zouden degenen die dat willen fulltime kunnen werken. Bron: The Economist, 22 augustus 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags parttime | Reacties uitgeschakeld voor Nederland Europees kampioen parttime werken
Overheid liet personeelstekorten oplopen Geplaatst 22 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Onjuiste voorspellingen van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en geplande bezuinigingen hebben de personeelstekorten aangewakkerd, vooral in het onderwijs en de zorg. Dit concludeert NRC in een uitgebreid artikel. Volgens de krant kon de overheid de nijpende personeelstekorten in de publieke sector al jarenlang zien aankomen. Onderwijs In het onderwijs gaan veel leraren tegelijk met pensioen, maar tot dat moment kunnen afgestudeerden niet aan de slag. Dat schrikt scholieren weer af om voor de Pabo te kiezen, waardoor de instroom daalt. Bovendien werden loonsverhogingen in het onderwijs door bezuinigingen weer ongedaan gemaakt. Zorg In de zorg zou het kabinet een jojo-beleid hebben gevoerd. Bezuinigingen zorgden voor een slecht imago van de sector, waardoor latere extra investeringen minder effect hadden. De zorgopleidingen zouden een voorbeeld moeten nemen aan de artsenopleiding, waar de behoefte nauwkeurig wordt voorspeld. Tekorten 10.847 leraren in het basisonderwijs over negen jaar 125.000 zorgmedewerkers over vier jaar, bij ongewijzigd beleid 17.000 agenten de komende zeven jaar Bron: NRC, 21 augustus 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags onderwijs, overheid, personeelstekort, zorg | Reacties uitgeschakeld voor Overheid liet personeelstekorten oplopen
Stakingsmelding: beveiligers Schiphol – update Geplaatst 22 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Particuliere Beveiliging » | Update van onderstaand bericht: Schiphol spant een kort geding aan om een 24 uursstaking door beveiligers op de luchthaven volgende week dinsdag te voorkomen, meldt de NOS, lees meer De beveiligers op Schiphol staken dinsdag 4 september de hele dag. FNV Beveiliging en CNV Vakmensen hebben dit vandaag aan de betrokken beveiligingsbedrijven en Schiphol laten weten. Ook op andere locaties in het land zullen beveiligers meedoen met deze 24-uursstaking. Schiphol Schiphol heeft een aanzegging gekregen, zodat zij reizigers kunnen informeren, tickets omboeken en vluchten annuleren. Eisen Mohamed Gafki, bestuurder FNV Beveiliging: “In de roosters zit te weinig tijd om te herstellen tussen vroege en late diensten. Hierdoor is het ziekteverzuim in de beveiliging hoger dan gemiddeld, waardoor de werkdruk juist toeneemt. Ook willen de werknemers een fatsoenlijke loonsverhoging van 3% nu er weer flinke winsten worden geboekt.” Zes weken De beveiligers houden al zes weken korte werkonderbrekingen, maar tot nu toe zonder resultaat. De acties startten op Schiphol, maar breidden zich uit naar andere locaties, waaronder VU Amsterdam, het ministerie van Defensie, MSD Oss en UMC Maastricht. De cao Particuliere Beveiliging geldt voor circa 31.000 beveiligers die onder andere werken voor Securitas, Trigion en G4S Nederland, maar ook voor Schipholbeveiligers die werken bij Securitas T&A, Procheck International en I-Sec. Bron: FNV, 22 augustus 2018 Stakingsmelding Op grond van art. 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediair(s) (Waadi) is het uitzendbureaus e.d. niet toegestaan arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan bedrijven, ondernemingen of onderdelen daarvan, waar op dat moment een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst. > Meer over de Waadi Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags CNV Vakmensen, FNV Beveiliging, Particuliere Beveliging, staking | Reacties uitgeschakeld voor Stakingsmelding: beveiligers Schiphol – update
Onderhandelingsresultaat CAO Defensie 2018-2020 Geplaatst 22 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Defensie » | 22 augustus 2018 Naam CAO Defensie Download Onderhandelingsresultaat CAO Defensie 2018-2020 > Onderhandelingsresultaat CAO Defensie 2018-2020 (20-08-18) Looptijd Dit akkoord heeft een looptijd van 1 oktober 2018 tot en met 1 juli 2020. Loonmutaties – 1,0% loonsverhoging per 1 december 2018 – 7,0% eindejaarsuitkering per 1 december 2018 – € 600 éénmalige uitkering per 1 oktober 2018 – 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2019 – 7,6% eindejaarsuitkering per 1 juli 2019 – 1,4% loonsverhoging per 1 juli 2020 – 8,33% eindejaarsuitkering per 1 juli 2020 Arbeidsvoorwaarden – Het aansprakenniveau van de TOD stijgt per 1 januari 2019 structureel met 10%. In de jaren 2019 tot en met 2021 zal de TOD tijdelijk met nog eens 10% worden verhoogd. Tevens wordt per 1 januari 2019 de verschuivingstoelage verhoogd van 26,29 euro naar 50 euro per verschoven dienst. – Per 1 januari 2019 worden de bedragen per etmaal voor varen, oefenen en bijzondere inzet geharmoniseerd. Dit betekent dat de bedragen per etmaal voor varen per 1 januari 2019 gelijk zullen zijn aan de bedragen voor oefenen en bijzondere inzet. Naast de harmonisering van de bedragen wordt het aansprakenniveau vanaf 1 januari 2019 met 10% verhoogd. Bron: VBM, 20 augustus 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Defensie | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Defensie 2018-2020
