Maandelijkse archieven: mei 2017

Akkoord CAO DHL Parcel 2017-2019



29 mei 2017

Naam
CAO DHL Parcel

Download Akkoord CAO DHL Parcel 2017-2019
> Akkoord CAO DHL Parcel 2017-2019 (23-05-17)

Looptijd
Looptijd: 1 januari 2017 tot en met 31 december 2019

Loonmutaties
– 1,0% loonsverhoging per 1 april 2017
– 1,0% loonsverhoging per 1 oktober 2017
– 1,0% loonsverhoging per 1 april 2018
– 1,0% loonsverhoging per 1 oktober 2018
– 1,0% loonsverhoging per 1 april 2019
– 1,0% loonsverhoging per 1 oktober 2019

Arbeidsvoorwaarden
– Er is een werkgelegenheidsgarantie van 3 jaar afgesproken. De werknemers die nu in dienst zijn, zijn dus voor de looptijd van de cao zeker van een baan bij DHL Parcel.
– De mogelijkheid om de werkweek anders in te delen dan volgens standaard roosters.
– Op basis van de wens om te zorgen voor betere duurzame inzetbaarheid gaan de partijen verder overleggen hoe zij dat kunnen vormgeven.
– Er ligt een eerste plan om een pilot met zelfroosteren te organiseren. Dat gaan de partijen gezamenlijk verder uitwerken.
– Op CS in Arnhem komt een pilot met thuiswerken.
– Het sociaal plan is met 2 jaar verlengd tot april 2019.

Bron: CNV Vakmensen, 23 mei 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Akkoord CAO DHL Parcel 2017-2019

CAO DHL Parcel 2020-2022 | CAO Selektvracht

CAO DHL Parcel, voorheen CAO Selektvracht met nieuws en downloads van CAO-teksten

Nieuws
21-06-20 Akkoord CAO DHL Parcel 2020-2022
22-12-17 Akkoord CAO DHL Parcel 2018-2019
16-11-17 Nieuwe tekst CAO DHL Parcel Nederland 2017-2019
29-05-17 Akkoord CAO DHL Parcel 2017-2019
31-08-13 Onderzoek minimumloon Selektvracht
12-07-07 Principeakkoord CAO Selektvracht 2007-2009

Formele naam CAO DHL Parcel
Ook bekend als Voorheen: CAO Selektvracht
Code loonheffing 3947
SBI Code
Soort CAO bedrijfs
AVV Ingangsdatum
AVV Expiratiedatum
Algemeen verbindend verklaard nee
CAO Ingangsdatum 01-01-2017
CAO Expiratiedatum 31-12-2019
Complete tekst(en) > CAO DHL Parcel 2017-2019 (15-11-17)
> Akkoord CAO DHL Parcel 2017-2019 (23-05-17)
> Onderhandelingsresultaat CAO DHL Parcel 2015-2016 (27-05-15)


Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor CAO DHL Parcel 2020-2022 | CAO Selektvracht

Nieuwe tekst CAO Gunvor Petroleum 2016-2018



29 mei 2017

Naam
CAO Gunvor Petroleum

Download CAO Gunvor Petroleum 2016-2018
> CAO Gunvor Petroleum 2016-2018 (27-05-17)

De complete tekst van CAO Gunvor Petroleum (code loonheffing 2765) looptijd 01-07-2016 – 30-06-2018 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 27 mei 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Gunvor Petroleum 2016-2018

Hoger opgeleide flexwerkers stromen vaker door naar vaste baan

Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan.

Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de drie jaar daarna door naar een vast contract. Van de lager opgeleiden was dat 17 procent. Dit meldt het CBS op basis van onderzoek naar 686 duizend werknemers die in 2012 begonnen met flexwerk.

CBS1

Van die groep stroomde 26 procent in de volgende drie jaar uit naar een vaste baan. Het gaat hier om werknemers die geen onderwijs meer volgden. Dat percentage was even groot als dat van de flexwerkers die in 2011 begonnen en in de volgende drie jaar vast werk vonden. Bij de lichtingen die tussen 2007 en 2011 begonnen als flexwerker daalde dat percentage steeds.

cbs2

Doorstroom naar vaste baan neemt af
Van degenen die in 2007 flexibel gingen werken, vond 35 procent in de volgende drie jaar een vaste baan. Van de instromers van 2011 was dat in 2014 nog 26 procent. Die dalende trend is nu dus gestopt. In de loop van 2014 is het aantal tijdelijke werknemers met uitzicht op vast werk weer gaan toenemen.

Bron: CBS, 29 mei 2017

Geplaatst in Nieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Hoger opgeleide flexwerkers stromen vaker door naar vaste baan

Stakingsmelding: Holland Casino Utrecht


Maandag 29 mei leggen de werknemers van Holland Casino Utrecht het werk 24 uur neer vanaf 07.00 uur. Vakbonden FNV, De Unie en ABC verwachten 60 stakers bij de vestiging aan de Overste Den Oudenlaan 2 in Utrecht. Het is de vierentwintigse staking bij Holland Casino sinds de acties voor een toekomstbestendige cao begonnen op vrijdag 14 april.

Bron: FNV, 28 mei 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags | Reacties uitgeschakeld voor Stakingsmelding: Holland Casino Utrecht