Participatie – loonkostensubsidie calculator Geplaatst 30 mei 2017 door Hinke Wever Participatiewet » |Loonbelasting tabellen | Loonheffing | Een digitale calculator helpt werkgevers om te berekenen hoeveel subsidie ze krijgen als ze mensen met een arbeidsbeperking in dienst willen nemen of mensen die een grote afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft deze digitale calculator in samenwerking met de Belastingdienst en UWV gelanceerd. Premiekortingen calculator Met de calculator berekenen werkgevers in een paar eenvoudige stappen de hoogte van de financiële tegemoetkomingen per werknemer. Werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen of houden hebben recht op financiële ondersteuning: premiekortingen, lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostensubsidie, die kan oplopen tot maximaal € 19.000 structureel per jaar. In 2016 lanceerde staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) al de regelhulp premiekortingen en LIV. Hiermee kunnen werkgevers bepalen of ze recht hebben op premiekortingen. Met de recent gelanceerde calculator kunnen werkgevers nu ook eenvoudig zelf de hoogte van de financiële tegemoetkomingen per werknemer berekenen. Bron: Rijksoverheid, 15 mei 2017 Geplaatst in Rechtspraak | Tags arbeidsbeperkten, arbeidsparticipatie, lage inkomensvoordeel, LIV, loonkostensubsidie | Reacties uitgeschakeld voor Participatie – loonkostensubsidie calculator
UWV Arbeidsmarktprognose 2017-2018 Geplaatst 30 mei 2017 door Hinke Wever Het UWV heeft het rapport met verwachtingen gepubliceerd over de landelijke en sectorale arbeidsmarktontwikkelingen in 2017 en 2018. De publicatie bevat prognoses van de vraag en arbeidsaanbod. Ook de discrepantie tussen arbeidsvraag en arbeidsaanbod, zoals die tot uiting komt in de werkloosheid en het aantal WW-uitkeringen, komt hierin aan bod. De belangrijkste uitkomsten zijn: In 2 jaar tijd komen er ruim 225.000 banen bij en jaarlijks ontstaan zo’n 900.000 vacatures. De arbeidsmarkt wordt krapper in de zorg & welzijn en de bouw, in de ICT is de arbeidsmarkt al krap. In 2018 is de sector zorg & welzijn weer de banenmotor. Het aantal WW-uitkeringen daalt in 2 jaar tijd met 100.000 naar 311.000 eind 2018. Bron: UWV, 30 mei 2017 Geplaatst in Nieuws | Tags Arbeidsmarktprognose, banen, bouw, ICT, UWV, vacatures, zorg | Reacties uitgeschakeld voor UWV Arbeidsmarktprognose 2017-2018
Kristel Buitink-Van Wijngaarden Directeur HR & Legal ManpowerGroup Nederland Geplaatst 29 mei 2017 door Hinke Wever ManpowerGroup Nederland stelt per direct Kristel Buitink-van Wijngaarden (34) aan als Directeur HR & Legal. Hiervoor was zij werkzaam als Manager Corporate HR bij ManpowerGroup Nederland en vervulde zij diverse functies bij Deloitte. Buitink-Van Wijngaarden volgt in deze functie Remco van der Veen op. Hij gaat aan de slag als Innovation Lead bij ManpowerGroup Nederland. Achtergrond In 2005 startte Buitink-Van Wijngaarden haar loopbaan bij Deloitte als Junior Corporate Recruiter en groeide binnen dit team door tot Senior Corporate Recruiter. Na vijf jaar maakte Buitink-van Wijngaarden de overstap naar een beleidsmatige rol als Senior Consultant HR Intelligence & Systems. Haar laatste functie binnen Deloitte betrof de rol van HR Operations Manager. Na tien jaar Deloitte maakte Buitink-van Wijngaarden in 2015 de overstap naar ManpowerGroup Nederland, waar ze de afgelopen twee jaar de functie van Manager Corporate HR heeft vervuld en de organisatie goed heeft leren kennen. Ambitie Buitink-Van Wijngaarden wil het merk ManpowerGroup als werkgever verder uitbouwen: “Mijn grote ambitie is dat wij herkend worden als inspirerende werkgever waar medewerkers zich blijvend succesvol ontwikkelen en waar ieders talent maximaal wordt benut, daar waar dat in de organisatie de meeste waarde toevoegt.” Bron: ManpowerGroup Nederland, 29 mei 2017 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags HR en Legal, Kristel Buitink, ManpowerGroup Nederland | Reacties uitgeschakeld voor Kristel Buitink-Van Wijngaarden Directeur HR & Legal ManpowerGroup Nederland
Onderhandelingsresultaat CAO Avery 2017-2019 Geplaatst 29 mei 2017 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Avery » | 29 mei 2017 CAO-naam CAO Avery Dennison Onderhandelingsresultaat CAO Avery 2017-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Avery 2017-2019 (10-05-17) Looptijd De nieuwe cao is afgesproken voor een periode van 2 jaar (1 april 2017 t/m 31 maart 2019). Loonmutaties – 2,25% loonsverhoging per 1 juli 2017 – 2,25% loonsverhoging per 1 juli 2018 Arbeidsvoorwaarden Er zijn afspraken gemaakt over: – de mogelijkheid van loopbaanscans door een andere partij dan het aanbod van de werkgever – de financiële foto – mantelzorg – de WhK-premie – arbeidsgehandicapten – vakbondscontributie. Bron: De Unie, 17 mei 2017 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Avery, cao, CAOWijzer | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Avery 2017-2019
Vacatures autosector op hoogste niveau sinds 2008 Geplaatst 29 mei 2017 door Redactie FlexNieuws Het aantal openstaande vacatures in de auto- en motorbranche is in het eerste kwartaal van 2017 met bijna de helft toegenomen naar 3 700. Dit is het hoogste aantal sinds het derde kwartaal van 2008. Ook werd er in het eerste kwartaal ruim 8 procent meer omgezet dan een jaar eerder. De omzet steeg het sterkst in de personenautobranche en bij importeurs van nieuwe personenauto’s. Dit meldt het CBS in de Kwartaalmonitor auto- en motorbranche. Vergeleken met het laatste kwartaal van 2016 nam het aantal openstaande vacatures in de auto- en motorbranche in het eerste kwartaal van dit jaar met 1 200 toe. Er ontstonden 5 duizend nieuwe vacatures, 2 duizend meer dan een kwartaal eerder. Ondernemers blijvend optimistisch over personeelssterkte De groei van het aantal vacatures sluit aan bij de verwachting die ondernemers in de auto- en motorbranche het laatste kwartaal van 2016 hadden. Ook voor het tweede kwartaal van 2017 zijn de ondernemers optimistisch gestemd over de personeelssterkte. Per saldo verwacht bijna 6 procent van de ondernemers het personeelsbestand te gaan uitbreiden. Verkoop nieuwe personenauto’s stuwt omzet autosector Na een omzetdaling in het vierde kwartaal van 2016 is de omzet van de auto- en motorbranche in het eerste kwartaal van dit jaar weer gestegen. Er werd ruim 8 procent meer omgezet dan een jaar eerder. De sterkste omzetgroei werd behaald door de personenautobranche (12 procent) en de importeurs van nieuwe personenauto’s (8 procent). Omzet handel auto-onderdelen hoogste sinds 2000 Net als in de personenautobranche en bij de importeurs werd er ook een omzetstijging geboekt bij de autoservicebedrijven en de handel in auto-onderdelen. Beide sectoren zagen de omzet omhoog gaan met 7 procent. Het omzetniveau van bedrijven die actief zijn in de handel van auto-onderdelen was in een eerste kwartaal van een jaar sinds het begin van deze eeuw niet eerder zo hoog. Bron: CBS, 29 mei 2017 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags CBS, vacatures | Reacties uitgeschakeld voor Vacatures autosector op hoogste niveau sinds 2008
