Maandelijkse archieven: mei 2017

Q1 2017 – hoogste aantal mensen vindt baan sinds 2009

In het eerste kwartaal van 2017 hebben 277 duizend mensen werk gevonden die in het laatste kwartaal van 2016 nog geen werk hadden, het hoogste aantal in het eerste kwartaal sinds 2009.

Dat blijkt uit nieuwe cijfers, gepubliceerd door het CBS.

Niet alleen werklozen vonden werk, er gingen ook mensen aan de slag die drie maanden eerder nog niet tot de beroepsbevolking behoorden. Van de 277 duizend mensen die aan het werk gingen, waren dat er 169 duizend. Dit waren vaak jongeren die eerder niet werkten vanwege een opleiding of studie.

In het kwartaal voordat zij aan een baan begonnen golden zij niet als werkloos. Ze voldeden namelijk niet aan alle kenmerken die horen bij werkloosheid. Zo moeten mensen die geen betaald werk hebben ook direct beschikbaar zijn én recent hebben gezocht naar werk om als werklozen mee te tellen. Van de 277 duizend mensen die in het eerste kwartaal werk vonden, voldeden 108 duizend aan die definitie. De anderen vonden werk terwijl ze in het kwartaal ervoor niet werkloos waren en als zodanig ook niet meetelden in de af- of toename van de werkloosheid.

Stromen tussen arbeidsrelaties

70 duizend baanvinders vanuit opleiding
Van de 169 duizend baanvinders die drie maanden eerder niet tot de beroepsbevolking behoorden, bestond de grootste groep uit mensen die een kwartaal eerder nog een opleiding of studie volgden en daarom niet beschikbaar waren. In het eerste kwartaal van 2017 telde deze groep, die voornamelijk bestaat uit jongeren, 70 duizend personen.

Baanvinders-15-tot-75-jaar-naar-binding-arbeidsmarkt-drie-maanden-eerder-1e-kwartaal-2017-17-05-19

In grootte (29 duizend) volgde daarna de groep mensen die wel op zoek waren naar werk, maar nog niet beschikbaar waren in het kwartaal voordat ze werk vonden. Degenen die een minder sterke binding hadden met de arbeidsmarkt maakten een kleiner deel uit van de baanvinders. Dit zijn personen die eerder niet wilden of konden werken, bijvoorbeeld vanwege ziekte of pensioen.

Weer toename in 2016
Naarmate de arbeidsmarkt aantrekt, groeit het percentage baanvinders. In 2016 waren gemiddeld 538 duizend mensen werkloos. Van hen vond elk kwartaal gemiddeld 23 procent een baan. In de periode 2007–2008 was dit aandeel het hoogst met 29 procent. Vervolgens daalde dit tot 19 procent in 2013.

Baanvinders-15-tot-75-jaar-naar-binding-arbeidsmarkt-jaargemiddelde-17-05-18

Ook het percentage baanvinders die eerder niet tot de beroepsbevolking behoorden (nu bijna 3,9 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar) bereikte in 2008 het hoogste punt met 5,8 procent. Van elke honderd personen die niet tot de beroepsbevolking behoorden, waren dus bijna 6 die van het ene op het andere kwartaal een baan vonden. Dit aandeel nam af tot 4,5 procent in de periode 2013–2015. In 2016 was er voor het eerst weer sprake van een toename, en wel tot 4,9 procent. Dat komt neer op gemiddeld 191 duizend baanvinders uit de niet-beroepsbevolking per kwartaal.

Dit beeld is ongeveer gelijk voor vrijwel alle onderscheiden groepen uit de niet-beroepsbevolking. Van degenen die drie maanden eerder wel zochten naar werk maar niet direct konden starten, vond 24 procent werk. Van degenen die een opleiding of studie volgden vond 15 procent een baan. Op het hoogtepunt in 2008 was dit voor beide groepen respectievelijk 33 procent en 18 procent.

Jongeren het vaakst baanvinder
Van degenen die in 2016 een baan vonden en eerder niet tot de beroepsbevolking behoorden, waren zes op de tien tussen 15 en 25 jaar. Per kwartaal vonden gemiddeld 112 duizend jongeren een baan. Bij 25- tot 45-jarigen en 45-plussers was dit aantal kleiner, respectievelijk 42 duizend en 37 duizend. Dit aantal heeft voor 45-plussers de afgelopen jaren in dezelfde orde van grootte gelegen, terwijl tegelijkertijd het aantal 45-plussers flink is gegroeid, ook in de niet-beroepsbevolking.

Baanvinders-uit-de-niet-beroepsbevolking-jaargemiddelde-naar-leeftijd-17-05-17Bron: CBS, 23 mei 2017

Geplaatst in Nieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Q1 2017 – hoogste aantal mensen vindt baan sinds 2009

Europese Commissie waarschuwt Nederland: dring aantal zzp’ers terug

Het nieuwe kabinet moet via maatregelen stimuleren dat meer zzp’ers en werknemers met tijdelijke contracten in vaste dienst worden genomen.

Dat adviseert de Europese Commissie vandaag in haar jaarlijkse aanbeveling aan de Nederlandse regering.
‘Maak loondienst fiscaal aantrekkelijker en zorg dat zelfstandigheid fiscaal minder aantrekkelijk wordt’, zo luidt het advies. Alle EU-lidstaten ontvingen vandaag een aanbeveling vanuit de EC.

Zie 2017 Spring semester recommendations Netherlands

Conclusie van aanbeveling Europese Commissie aan Nederland, 22 mei 2017

Nederland heeft in verhouding teveel flex
De EC vindt het zorgelijk dat de groei van de werkgelegenheid in Nederland vooral flexibele en tijdelijke contracten betreft. Daardoor wordt Nederland teveel een buitenbeentje vergeleken met de andere EU-landen.

Zzp’ers kunnen op termijn het systeem van sociale zekerheid in gevaar brengen, als zij niet of onvoldoende zijn verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid en werkloosheid en te weinig pensioen opbouwen.

Loongroei stimuleren
De groei van het aantal zzp’ers zou volgens de EC oorzaak kunnen zijn van de zwakke groei van de lonen, omdat er teveel concurrentie ontstaat aan de onderkant van de markt. Het nieuwe kabinet zou, met respect voor de rol van de sociale partners, de voorwaarden moeten creëren voor een hogere groei van de lonen, aldus de Europese Commissie.

Bron: EC, 22 mei 2017, zie de aanbevelingen voor alle EU-lidstaten; de tekst voor Nederland begint op pagina 41

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Europese Commissie waarschuwt Nederland: dring aantal zzp’ers terug

Olympia benoemt Richard Boekhorst tot Ondernemer van het Jaar

Olympia Nederland heeft Richard Boekhorst, franchiseondernemer van Olympia Amersfoort, zaterdagavond gekroond tot ‘Ondernemer van het jaar 2017’.

Boekhorst wint deze titel vanwege zijn visie, zijn lef en de geboekte resultaten over het afgelopen jaar.

Nominatie
De directie van Olympia Uitzendbureau nomineerde drie ondernemers voor deze prijs op basis van een aantal criteria, zoals groei in omzet, het aantal nieuwe klanten en marktaandeel. Daarnaast -en zeker zo belangrijk- is de bijdrage van de ondernemer aan de meer kwalitatieve aspecten als: samenwerking en persoonlijke investering in de verdere ontwikkeling van Olympia als arbeidsbemiddelaar en als merk.

Richard Boekhorst, ondernemer van het jaar, Olympia Nederland

Keuze
Uiteindelijk hebben de klanten van de genomineerde ondernemers en collega-ondernemers van Olympia bepaald wie de winnaar is door het uitbrengen van hun stem. Zaterdagavond vond de prijsuitreiking plaats. Van alle genomineerde ondernemers verwierf de jonge ondernemer Boekhorst een ruime meerderheid van de stemmen en werd daarmee uitgeroepen tot Ondernemer van het Jaar. De directie heeft enorm veel respect voor het getoonde doorzettingsvermogen en het durven vasthouden aan een koers waarmee hij in zijn lokale markt verbinding maakt met klanten en kandidaten.

Dimitri Yocarini, CEO van Olympia Nederland: “Deze overwinning laat echt het gepassioneerde vakmanschap van Richard zien. Samen met zijn team heeft hij geweldige resultaten geboekt. En dat is geen toeval. Richard heeft een continue focus op zowel zijn grote volume opdrachtgevers als het MKB, waarbij duurzame relaties voorop staan.”

Richard Boekhorst is in 2009 gestart als ondernemer bij Olympia.

Bron: Olympia Nederland, 22 mei 2017

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Olympia benoemt Richard Boekhorst tot Ondernemer van het Jaar

Nieuwe tekst CAO Elementis 2017-2018



22 mei 2017

Naam
CAO Elementis Specialties Netherlands

Download CAO Elementis 2017-2018
> CAO Elementis 2017-2018 (19-05-17)

De complete tekst van CAO Elementis (code loonheffing 120) looptijd 01-04-2017 – 31-03-2018 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 19 mei 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Elementis 2017-2018

Wijziging tekst CAO Bestuurders VO 2017



22 mei 2017

Naam
CAO Bestuurders VO

Download CAO Bestuurders VO 2017
> CAO Bestuurders VO 2017 (19-05-17)

De gewijzigde tekst van CAO Bestuurders (code loonheffing 3340) looptijd 01-01-2017 – 31-12-2017 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 19 mei 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO Bestuurders VO 2017