Maandelijkse archieven: december 2016

Laatste update 16 december 2016

• (10-12) Premie ZW-A aangepast
• (16/12) Franchise en maximaal pensioengevend uurloon StiPP toegevoegd

Premies 2017
Door het ministerie van SZW zijn de premies 2017 gepubliceerd. Daarnaast zijn uit de CAO’s enkele andere kostprijselementen afgeleid. Als u deze combineert met bedrijfsspecifieke elementen, zoals het verzuim, leegloop, etc. kunt u een kostprijsindicatie voor 2017 maken.

Trend in de kostprijs
Op basis van de nu bekende informatie zal de kostprijs voor 2017 vrijwel vergelijkbaar zijn met 2016. In eerdere versies van dit document schreven wij nog dat de verwachting was dat hij iets zou dalen. De uiteindelijke premies voor WW en WAO bleken echter hoger te zijn dan in de Rijksbegroting was vermeld en er is een wijziging in de uitzendcao’s die ervoor zorgen dat de kostprijs van toeslaguren en ADV stijgen.

De reserveringen voor vakantiedagen en feestdagen stijgen iets in 2017, omdat er 260 i.p.v. 261 werkbare dagen zijn. Voor bijna alle sectoren daalt de premie Sectorfonds, zo ook in sector 52. Vooral premiegroep IIA daalt fors. De premies voor de WW en Arbeidsongeschiktheid gaan omhoog en de premie Zorgverzekering daalt licht.

De belangrijkste variabele voor de kostprijs zal net als in 2016 de Gedifferentieerde Premie Werkhervattingskas zijn. De sectorbepaalde premie voor kleine werkgevers is over de hele linie wat gedaald, maar de premie voor individuele uitzendorganisaties kan daar sterk van afwijken, afhankelijk van het verzuim dat zij hadden in 2015.

Pensioenpremies
Het premiepercentage wordt jaarlijks door het bestuur van het pensioenfonds vastgesteld en kan dus ieder jaar wijzigen. De premies voor 2017 zijn ongewijzigd. De uurfranchise voor het pluspensioen en het maximum pensioengevend uurloon zijn 14 december bekend gemaakt door StiPP.

Premies

Reserveringen
De reserveringen binnen de CAO van de ABU en NBBU zijn voor 2017 als volgt berekend: Meer informatie

Voorzieningen

Wachtdagcompensatie

Transitievergoeding
Over de hoogte van de voorziening die u moet treffen, is geen algemene uitspraak te doen. Zie voor meer informatie de uitleg over de transitievergoeding.

Overige kosten
Hierboven staan de onderdelen van de kostprijs die min of meer vastliggen. Daarbovenop berekent u natuurlijk een marge om tot uw tarief te komen. Daarbij houdt u rekening met uw eigen kostenstructuur die vooral wordt bepaald door uw personeelskosten, huisvesting, marketing, enz. Daarnaast heeft u minder zichtbare kosten, zoals die voor lidmaatschap van de branche- en andere organisaties, abonnementen op tijdschriften en websites, etc. Deze moeten uiteraard ook worden terugverdiend.

Onderstaande heeft strikt genomen geen betrekking op de kostprijs, maar maakt het beeld wel compleet.

Uurvergoedingen
• De nieuwe minimumlonen zijn bekend.
• De lonen in kolom II en III van de loontabel van de ABU stijgen in januari niet. Kolom I wordt gelijk aan het nieuwe wettelijk minimumloon.

Netto vergoedingen
De regelingen omtrent onbelaste reiskostenvergoeding veranderen niet in 2017. Dat betekent dat de maximale onbelaste km-vergoeding €0,19 blijft.

Bronnen

• UWV Premievaststelling sectorfondsen 2017
• UWV Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2017
• Rijksoverheid, Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2017
• Staatscourant 2016, nr 63910
• Bekendmaking StiPP