Maandelijkse archieven: september 2016

Hogeschool Rotterdam neemt kwart zzp’ers in dienst

Geplaatst 26 september 2016 door Hinke Wever

Ruim een kwart van de 650 zzp’ers dat vorig studiejaar voor de klas stond, is in dienst gekomen bij de HR of wordt ingehuurd via een payrollbedrijf.

Tegelijkertijd is één op de vijf freelancedocenten na de zomervakantie niet teruggekeerd. De veranderingen zijn een gevolg van invoering van de Wet DBA.

De gesprekken met zzp’ers over de arbeidsrelatie leidden in 144 gevallen tot een dienstverband met de hogeschool, 35 zelfstandigen worden via een payrollbedrijf ingehuurd. Van 119 freelancedocenten is deze zomer definitief afscheid genomen, blijkt uit een inventarisatie van de dienst Onderwijs en Ontwikkeling (OeO).

Ruim honderd zzp’ers vallen onder een overgangsregeling omdat de Belastingdienst de voorgelegde modelovereenkomst nog aan het toetsen is en 25 zzp’ers worden eenmalig ingezet als gastdocent (IB47-regeling) of worden ingehuurd vanuit een bv. Al met al is dus nog maar een krappe meerderheid van de 650 zzp’ers die vorig studiejaar voor de klas stond aan het werk bij de HR.

Bron: HR, 23 september 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags dba, freelancers, Hogeschool Rotterdam, Modelovereenkomst, OeO, onderwijs, zelfstandigen, zzp | Reacties uitgeschakeld

Jaaropgaaf | Artikel 7.4 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011

Geplaatst 26 september 2016 door Redactie FlexNieuws

Jaaropgaaf | Artikel 7.4 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011
Na afloop van het kalenderjaar moet de werkgever aan de werknemer een overzicht verstrekken van onder meer het uitbetaalde loon en de ingehouden heffingen, de zogenaamde jaaropgave.

Download wettekst Artikel 7.4 Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011

Vereisten
De jaaropgaaf dient de volgende gegevens te bevatten:

de naam van de werknemer;
het burgerservicenummer van de werknemer;
de naam van de werkgever;
het in het voorafgaande kalenderjaar door de werknemer genoten loon;
de op het loon ingehouden loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen;
de door de werkgever over het loon, verschuldigde premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage ZVW;
de op het loon, ingehouden inkomensafhankelijke bijdrage ZVW;
de verrekende arbeidskorting.

Gemoedsbezwaren – geen premie voor de volksverzekeringen
Jaaropgaven van werknemers bij wie in verband met gemoedsbezwaren geen premie voor de volksverzekeringen is geheven, moeten de mededeling bevatten dat in plaats van premie voor de volksverzekeringen eenzelfde bedrag aan premievervangende belasting is ingehouden.

De digitale jaaropgaaf
De jaaropgaaf is vormvrij. Dat betekent dat de jaaropgaaf ook elektronisch aan de werknemers mag worden verstrekt. Ook cumulatieve loongegevens op de salarisstrook kunnen als jaaropgaaf dienen. Voor de werknemers moet het dan wel duidelijk zijn dat de informatie in het elektronische bericht of op de laatste salarisstrook van het jaar hun jaaropgaaf is.

Sancties
Er staat geen directe sanctie op het niet verstrekken van de jaaropgave.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags jaaropgave | Reacties uitgeschakeld

UWV moet zelfstandige compenseren voor zwangerschap in 2005

Geplaatst 26 september 2016 door Hinke Wever

| Wet Zwangerschaps en Bevallingsuitkering Zelfstandigen |

Een vrouw die in 2005 is bevallen, terwijl ze werkzaam was als zelfstandige, heeft alsnog recht op een uitkering of vervangende schadevergoeding, zo oordeelt de rechtbank Midden-Nederland.

De vrouw stapte naar de rechter omdat er tussen 1 augustus 2004 en 4 juni 2008 geen zwangerschaps- of bevallingsuitkering was voor vrouwelijke zelfstandigen. De rechtbank oordeelt dat dit in strijd is met het VN-vrouwenverdrag en de vrouw gecompenseerd moet worden.

VN-vrouwenverdrag
De vrouw kreeg in eerdere procedures geen gelijk van de rechter omdat het VN-vrouwenverdrag geen betrekking zou hebben op vrouwen die niet in loondienst werken. Vervolgens diende zij met vijf andere vrouwelijke zelfstandigen een klacht in bij het ‘Committee on the Elimination of Discrimination Against Women’ (CEDAW). Het CEDAW oordeelt dat de staat zijn verplichtingen niet is nagekomen in het kader van het VN-vrouwenverdrag.

Bron: Rechtspraak.nl, 26 september 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags CEDAW, rechtbank Midden-Nederland, UWV, Wet Zwangerschaps- en Bevallingsuitkering Zelfstandigen, zelfstandigen | Reacties uitgeschakeld

Uitspraak Care4Care vs StiPP uitgesteld tot 4 november

Geplaatst 26 september 2016 door Hinke Wever

Care4Care heeft een langlopend juridisch conflict met pensioenfonds StiPP en is in cassatie gegaan bij de Hoge Raad.

Op 23 september j.l. werd de uitspraak verwacht. De Hoge Raad heeft de uitspraak echter uitgesteld tot 4 november 2016.

Bron: Hoge Raad

Geplaatst in Rechtspraak | Tags Care4Care, Hoge Raad, StiPP | Reacties uitgeschakeld

Liberty Global nieuwe klant van Myler en Jenrick

Geplaatst 26 september 2016 door Hinke Wever

Met ingang van 1 oktober 2016 zal Liberty Global de samenwerking met Myler aangaan.

Myler zal daardoor één van de leveranciers zijn op gebied van het inzetten van flexibele professionals bij Liberty Global.
Myler geeft door dit partnership invulling aan de flexibele schil van Liberty Global. Zo zal Myler organisatie-breed de inzet van flexibele professionals faciliteren. Myler zal met name haar expertise gebruiken om de vraag naar IT-oplossingen binnen Liberty Global te vervullen.

De samenwerking met Liberty Global betreft een commitment voor een periode van drie jaar, ingaande op 1 juni 2016, voor zowel de Nederlandse als de Belgische markt. Liberty Global is ’s wereld grootste internationale TV en breedbandbedrijf.

Jenrick werd in 2015 overgenomen door Myler.

Bron: Myler, 26 september 2016

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags broker, IT-professionals, Jenrick, Liberty Global, Myler | Reacties uitgeschakeld