Failliet: Prs Detachering te Vlaardingen Geplaatst 4 augustus 2016 door Hinke Wever 4 augustus 2016 Prs Detachering B.V. te Vlaardingen (KvK: 24428823) is op 2 augustus door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 3 augustus 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags faillissement, FlexNieuws, uitleenbureaus | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: Prs Detachering te Vlaardingen
Failliet: Taskers te Heerlen Geplaatst 4 augustus 2016 door Hinke Wever 4 augustus 2016 Taskers B.V. te Heerlen (KvK: 14092534) is op 2 augustus door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 3 augustus 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags arbeidsbemiddeling, faillissement, FlexNieuws | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: Taskers te Heerlen
Failliet: Little Kings Worx te Eindhoven Geplaatst 4 augustus 2016 door Hinke Wever 4 augustus 2016 Little Kings Worx B.V. te Eindhoven (KvK: 51306204) is op 2 augustus door de rechter failliet verklaard. Bron: Faillissementen.com, 3 augustus 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags faillissement, FlexNieuws, Payrolling (personeelsbeheer) | Reacties uitgeschakeld voor Failliet: Little Kings Worx te Eindhoven
Geen quotum arbeidsbeperkten in 2017 Geplaatst 4 augustus 2016 door Hinke Wever Participatiewet » | Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten | Quotumwet Werkgevers hoeven in 2017 geen minimumaantal werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te hebben. De eerste doelstelling van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten is gehaald. Uit meting blijkt dat het doel voor 2015 (9.000 banen ten opzichte van 2013) met 21.057 banen ruim is behaald. Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) meldde dit vorige maand aan de Tweede Kamer. Bron: Rijksoverheid, 14 juli 2016 Geplaatst in Rechtspraak | Tags arbeidsbeperkten, Quotumwet, Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten | Reacties uitgeschakeld voor Geen quotum arbeidsbeperkten in 2017
Akkoord CAO TUIfly 2016-2018 Geplaatst 3 augustus 2016 door Redactie FlexNieuws | Downloads CAO TUIfly » | 3 augustus 2016 CAO-naam CAO TUIfly Download Akkoord CAO TUIfly 2016-2018 > Akkoord CAO TUIfly 2016-2018 Looptijd De afspraken hebben een looptijd tot halverwege 2018. Arbeidsvoorwaarden – TUIfly zal onder andere voor stabielere vliegroosters gaan zorgen met minder vermoeiende bioritmewisselingen en meer zekerheid met betrekking tot vrije tijd. – Verder is in een beroepsongeschiktheid sverzekering voorzien. – Hiertegenover staat dat de piloten meer uren kunnen vliegen per jaar. Tevens wordt TUIfly meer flexibiliteit gegund met als doel om op nieuwe kansen en markten in te kunnen spelen. Bron: VNV, 3 augustus 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, TUIfly | Reacties uitgeschakeld voor Akkoord CAO TUIfly 2016-2018
