Hinke Wever 22 augustus 2016 0 reacties Print Verband variabele beloning en prestatie moeilijk vast te stellenHet verband tussen variabele beloning – zoals bonussen – en prestaties van medewerkers is moeilijk vast te stellen. Robert Dur, hoogleraar beloningsbeleid en prestaties aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, zegt dat wetenschappers geen duidelijk verband kunnen aantonen. AWVN pleit voor variabele beloning Gerard Groten, directeur arbeidsvoorwaardenbeleid van de AWVN stelde vrijdag op BNR variabele beloningen op basis van bedrijfsprestaties voor als een alternatief voor structurele verhoging van het cao-loon. Lees meer Bron: FD, 22 augustus 2016 arbeidsvoorwaarden, AWVN, bonusregeling, CAO-loon, variabele beloning Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
