CAO Orsima Reparatie WW en WGA 2016-2020 Geplaatst 7 juli 2016 door Hinke Wever CAO Orsima Reparatie WW en WGA met nieuws en downloads van CAO-teksten Nieuws geen berichten Formele naam CAO Orsima Reparatie WW en WGA Ook bekend als Code loonheffing 3853 SBI Code 812 Soort CAO branche AVV Ingangsdatum AVV Expiratiedatum Algemeen verbindend verklaard CAO Ingangsdatum 01-01-2016 CAO Expiratiedatum 31-12-2020 Complete tekst(en) > CAO Orsima Reparatie WW en WGA 2016-2020 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAO Orsima Reparatie WW en WGA, CAOWijzer | Reacties uitgeschakeld voor CAO Orsima Reparatie WW en WGA 2016-2020
CAO VVT Transitievergoeding 2016 Geplaatst 7 juli 2016 door Hinke Wever CAO VVT Transitievergoeding met nieuws en downloads van CAO-teksten Nieuws 25-08-16 AVV CAO VVT Transitievergoeding 2016 Formele naam CAO VVT Transitievergoeding Ook bekend als Code loonheffing 3851 SBI Code Soort CAO branche AVV Ingangsdatum 25-08-2016 AVV Expiratiedatum 31-12-2016 Algemeen verbindend verklaard > AVV CAO VVT Transitievergoeding 2016 CAO Ingangsdatum 01-07-2016 CAO Expiratiedatum 31-12-2016 Complete tekst(en) > CAO VVT Transitievergoeding 2016 (12-07-16) > CAO VVT Transitievergoeding 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, VVT Transitievergoeding | Reacties uitgeschakeld voor CAO VVT Transitievergoeding 2016
ARTRA scoort hoog op klanttevredenheid Geplaatst 7 juli 2016 door Hinke Wever Op 6 juli 2016 heeft ARTRA Arbeidsmarkttrainingen haar CEDEO-erkenning met bijzonder hoge klanttevredenheidsscores van 99,3% voor maatwerk en 96% voor open opleidingen in ontvangst mogen nemen. Deze scores zijn hoger dan de erkenning in 2014. Toen werd ARTRA met een klanttevredenheid beoordeeld van 96,7% voor maatwerk en 94,2% voor open opleidingen. Bron: ARTRA, 6 juli 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags ARTRA Arbeidsmarkttrainingen, Cedeo | Reacties uitgeschakeld voor ARTRA scoort hoog op klanttevredenheid
UWV: overstap voor administratief medewerkers Geplaatst 7 juli 2016 door Hinke Wever Doordat de financiële administratie van veel organisaties is geautomatiseerd, zijn er veel banen verdwenen. Het aantal WW-uitkeringen voor financieel administratieve medewerkers neemt al jaren toe, zo meldt UWV. Veel van deze medewerkers moeten op zoek naar een nieuwe baan. In de notitie ‘Overstapberoepen voor financieel administratief medewerkers’ wordt getoond wat mogelijke overstapberoepen zijn voor de financieel administratief medewerker en wat de kansen van deze beroepen zijn. De kansen op een baan zijn over het algemeen niet goed als er wordt gekozen voor een ander administratief beroep. Voor financieel administratief medewerkers zijn er betere kansen in niet-administratieve beroepen. Zij hebben vooral kans op werk als ze overstappen naar een baan in het klantcontact. Daarnaast biedt een functie als marketingmedewerker ook een goede kans op werk. Bron: UWV, 7 juli 2016 Geplaatst in Nieuws | Tags duurzame inzetbaarheid, UWV, werkgelegenheid, WW | Reacties uitgeschakeld voor UWV: overstap voor administratief medewerkers
Monster joint venture met Kununu Geplaatst 7 juli 2016 door Hinke Wever Monster is een joint venture aangegaan met Kununu. Dat blijkt uit de toelichting bij de cijfers over 2015, lees meer. Kununu is gericht op het Duitse taalgebied, maar zou, in samenwerking met Monster, een concurrent willen worden van het Amerikaanse Glassdoor, dat bedrijven met elkaar vergelijkt qua bedrijfscultuur, beloning, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. Bron: RecruitmentMatters, 6 juli 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Glassdoor, Kununu, Monster, Recruitment Matters | Reacties uitgeschakeld voor Monster joint venture met Kununu
