Maandelijkse archieven: mei 2016

Kabinet wil praten met werkgevers en werknemers over loonsverhoging

Het Kabinet gaat in gesprek met werkgevers en werknemers om te kijken of er ruimte is voor loonsverhoging bij bedrijven.

Minister Jeroen Dijsselbloem (Financiën) heeft dit donderdag in de Tweede Kamer toegezegd tijdens het debat naar aanleiding van vragen van de PvdA.

“Sommige bedrijven keren hun winsten alleen maar uit aan de aandeelhouders, dat vind ik wel jammer”, zei Dijsselbloem na afloop van het debat. Hij ziet net als De Nederlandsche Bank (DNB) ruimte voor loonsverhoging in sommige sectoren.

Ook CNV benadrukt dat loonsverhoging een taak is van de sociale partners, Lees meer

Bron: NU.nl, 26 mei 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Kabinet wil praten met werkgevers en werknemers over loonsverhoging

Stakingsmelding: Beveiliging Schiphol

| Download CAO Beveiliging » | Download CAO Schiphol Nederland » |

Het overleg tussen FNV, Schiphol en de beveiligingsbedrijven op de luchthaven over verbetering van de werkdruk en arbeidsomstandigheden heeft volgens de vakbond niet tot het gewenste resultaat geleid.

FNV is ontevreden omdat het nieuwe regime pas in september ingaat.

De acties door beveiligers gaan daarom door. “De komende 24 uur zijn er acties mogelijk, het tijdstip is niet bekend gemaakt. De reizigers zullen er niet veel hinder van ondervinden,” aldus de bond.

Bron: Nu.nl, 26 mei 2016 en FNV Beveiliging

Stakingsmelding

Op grond van art. 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediair(s) (Waadi) is het uitzendbureaus e.d. niet toegestaan arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan bedrijven, ondernemingen of onderdelen daarvan, waar op dat moment een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst.

Meer over de Waadi

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Stakingsmelding: Beveiliging Schiphol

ZZP’er voor tijdelijke vervanging blijft mogelijk

| Wet DBA |


In antwoord op Kamervragen van Van Weyenberg (D66), heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën geantwoord dat het mogelijk blijft een zelfstandige in te huren voor de tijdelijke vervanging van een werknemer.

> Lees de brief van Staatssecretaris Wiebes

“Een arbeidsrelatie wordt op zijn eigen fiscale merites beoordeeld. Als een zzp’er invalt als tijdelijke vervanging van iemand in loondienst, dan geldt hetzelfde. De beoordeling of er geen dienstbetrekking aanwezig is staat los van het gegeven of het gaat om tijdelijke, structurele of variabele werkzaamheden. Indien een invaller hetzelfde werk doet op dezelfde wijze en onder dezelfde voorwaarden en omstandigheden als degene in loondienst die wordt vervangen, dan is er sprake van een dienstbetrekking. De invaller kan wel buiten dienstbetrekking werken als de voorwaarden en omstandigheden verschillen ten opzichte van degene die in dienstbetrekking werkte.”

Bron: ZZP Nederland, 25 mei 2016

Geplaatst in Rechtspraak | Tags , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor ZZP’er voor tijdelijke vervanging blijft mogelijk

Bouwers zien af van rechtstreekse inhuur ZZP’ers

Bouwers willen zelfstandigen alleen nog inhuren via intermediairs of als de ZZP’er een BV heeft opgericht.

Dat schrijft Zelfstandigen Bouw in een brief aan staatssecretaris Wiebes van Financiën.

Er bestaat onder bouwbedrijven veel onduidelijkheid over de modelovereenkomsten. Ze zijn bang dat zij achteraf loonheffing moeten betalen bij het rechtstreeks inhuren van ZZP’ers.

Spookverhalen
Charles Verhoef, voorzitter Zelfstandigen Bouw, zegt dat commerciële intermediairs geld verdienen aan de bemiddeling van zzp’ers door de deze angst te voeden. “De Belastingdienst doet niets om die spookverhalen de wereld uit te helpen. Zij schiet daarmee tekort in haar taak goede voorlichting te geven.”

Bron: Zelfstandigen Bouw, 26 mei 2016

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Bouwers zien af van rechtstreekse inhuur ZZP’ers