Maandelijkse archieven: januari 2016

Adecco koopt 250 miljoen in aandelen terug

Adecco Group heeft vandaag het terugkopen van € 250 miljoen in aandelen afgerond.

Het programma liep vanaf november 2014. In totaal heeft Adecco een kleine vier miljoen van zijn aandelen teruggekocht met een gemiddelde waarde (ex. commissie) van 70.22 Zwitserse Frank.

Bron: Adecco Group, 21 januari 2016

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Adecco koopt 250 miljoen in aandelen terug

Principeakkoord CAO Menken Groep 2016-2017



21 januari 2016

CAO-naam
CAO Menken Groep

Download Principeakkoord CAO Menken Groep 2016-2017
> Principeakkoord CAO Menken Groep 2016-2017

Looptijd
De cao geldt vanaf 1 januari 2016 t/m 30 juni 2017.

Loonmutaties
– 1,5 % per 1 januari 2016

In de cao staat een eindejaarsuitkering van 1,5%. Deze uitkering wordt in 2016 verhoogd met 0,5% naar 2%. Daarnaast wordt in plaats van uitkering in periode 13 de eindejaarsuitkering vanaf 2016 uitgekeerd in periode 12.

Arbeidsvoorwaarden
– Er is nu definitief besloten dat het overwerk het hele jaar wordt uitbetaald en niet meer is gebonden aan een bepaalde periode. Daarnaast krijgt de medewerker de keuze om tijd voor tijd te sparen of het overwerk uit te laten betalen. Bij tijd voor tijd sparen geldt wel een maximum van 40 uur aan het einde van het kalenderjaar, dat meegenomen mag worden naar het volgende jaar. Tevens wordt de toeslag over het overwerk altijd uitbetaald, ongeacht de keuze uitbetalen/tijd-voor-tijd.
– De jeugdschalen worden substantieel verhoogd en anders ingedeeld. Er komen 2 jeugdschalen: 16 tot en met 18 jaar en 19 tot en met 21 jaar. De jeugdschaal van 16-18 jaar zal 25% onder de reguliere salarisschaal liggen. De jeugdschaal 19-21 zal 15% onder de reguliere salarisschaal liggen.

Bron: FNV, 18 januari 2016

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Menken Groep 2016-2017

Onderhandelingsakkoord CAO VDE 2016-2017



21 januari 2016

CAO-naam
CAO VDE

Download Onderhandelingsresultaat CAO Vlees 2014-2016
niet beschikbaar

Looptijd
De cao geldt vanaf 1 januari 2016 t/m 31 december 2017.

Loonmutaties
– 1,5 % per 1 juli 2016
– 1,5 % per 1 juli 2017

Arbeidsvoorwaarden
– Met ingang van de nieuwe cao moeten ook parttime werkende medewerkers bij Van Dijk Educatie hun overwerktoeslag krijgen als zij worden ingezet op dagen dat ze normaal gesproken niet werken. Het is dezelfde toeslag die fulltimers krijgen als ze buiten de reguliere 40 uur werken.
– Omdat de piek van werkzaamheden voor de vestiging Kampen vooral rond en in de zomervakantie ligt, gold daar altijd een verlofrecht van 2 extra dagen voor medewerkers die niet met zomervakantie kunnen gaan. Dat recht blijft bestaan voor huidige medewerkers. Voor medewerkers die op of na 1 januari 2016 bij Van Dijk Educatie zijn gaan werken vervalt dit recht per 2020.

Bron: CNV Vakmensen, 18 januari 2016

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsakkoord CAO VDE 2016-2017

CBS: Werkloosheid opnieuw gedaald

De werkloosheid is in het laatste kwartaal van 2015 met gemiddeld 7 duizend per maand gedaald.

De twee maanden daarvoor stokte de daling van de werkloosheid nog. In december waren 588 duizend mensen werkloos. Dat komt neer op 6,6 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werkenden nam in de afgelopen drie maanden licht toe met gemiddeld 3 duizend per maand. Dit meldt CBS.

UWV: Meer WW-uitkeringen, maar gemiddeld over het jaar een daling
December 2015 telde 446 duizend WW-uitkeringen, 1,1 procent meer dan december 2014. Vooral vanuit grootwinkelbedrijven, horeca en onderwijs nam het aantal uitkeringen in december 2015 vergeleken met een jaar geleden toe. Daarnaast is sprake van een administratief effect als gevolg van de Wet werk en Zekerheid. Een sterke daling was er voor de bouwbedrijven.
Gemiddeld kwam het aantal WW-uitkeringen in 2015 per maand uit op 430 duizend, dat is 1,8 procent minder dan het gemiddelde in 2014.

Werkloosheid in 2015 sterkst gedaald onder 25- tot-45-jarigen
In december 2014 was 7,2 procent van de beroepsbevolking werkloos tegen 6,6 procent in december 2015. Het werkloosheidspercentage daalde het sterkst onder 25- tot 45-jarigen. In december 2014 was 6,0 procent van de beroepsbevolking van 25 tot 45 jaar nog werkloos. Gedurende het jaar is dit percentage afgenomen tot 5,1 procent. Onder 45-plussers daalde de werkloosheid in het afgelopen jaar het minst, van 6,7 naar 6,4 procent.

Jeugdwerkloosheid afgenomen
De jeugdwerkloosheid nam in het eerste kwartaal van 2015 relatief sterk af van 11,8 tot 10,8 procent in maart, het laagste werkloosheidspercentage in de afgelopen vier jaar. Daarna nam de werkloosheid onder jongeren weer wat toe. In de laatste drie maanden daalde het aantal werklozen echter weer met gemiddeld 2 duizend per maand. In december kwam de werkloosheid onder jongeren daarmee uit op 11,2 procent.

Aantal werkenden licht toegenomen
In Nederland wonen 12,7 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar. In december had 65,4 procent van hen betaald werk, oftewel 8,3 miljoen mensen. Het gaat hierbij om 4,5 miljoen mannen en 3,8 miljoen vrouwen. Het aantal werkenden nam in de eerste helft van 2015 toe met ruim 40 duizend personen. Daarna bleef het aantal werkenden vrijwel gelijk om in de laatste drie maanden nog eens met 10 duizend toe te nemen.

UWV: Minder nieuwe uitkeringen in 2015
UWV verstrekte in 2015 583 duizend nieuwe WW-uitkeringen, 3,5 procent minder dan in 2014. De meeste sectoren vertonen een afname van het aantal nieuwe uitkeringen. De daling was het sterkst vanuit de bouwbedrijven (-25,2 procent). Een toename was er vanuit de sectoren vervoer en opslag, grootwinkelbedrijf en zorg en welzijn. Ook voor 55-plussers nam het aantal nieuwe uitkeringen toe.

Bron: CBS, UWV, 21 januari 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor CBS: Werkloosheid opnieuw gedaald