15. Nieuwe Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder
16. Recht op premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer beperkt
17. Veranderingen in de afdrachtvermindering S&O
18. Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2016

Bij deze tarieven, bedragen en percentages is nog geen rekening gehouden met de laatste aanpassingen die nog in het Belastingplan 2016 zijn aangebracht (novelle).
Verder is bij punt 7 meer informatie toegevoegd over contractloon en over contracturen per week.

Bron: Belastingdienst, 18 december 2015

Geplaatst in Rechtspraak | Tags belastingdienst, Handboek Loonheffingen | Reacties uitgeschakeld

Stakingsmelding: Metalektro, regio Nijmegen

Geplaatst 22 december 2015 door Redactie FlexNieuws

| Download CAO Metalektro » | Stakingsmelding – zie wet Waadi

Werknemers in de Metalektro in de regio Nijmegen leggen tussen dinsdagmorgen 22 december en donderdagavond 24 december voor 24, 48 of 72 uur het werk neer voor een nieuwe cao.

Het is de derde keer dat FNV dit jaar in de regio Nijmegen een staking organiseren. FNV-bestuurder Anita Dries: “Wij blijven net zolang actievoeren tot die nieuwe Metalektro-cao er is. De mensen zijn het namelijk zat om zo respectloos behandeld te worden.”

De werknemers in de Metalektro willen een goede loonsverhoging, meer zeggenschap over hun werktijden en einde aan de doorgeschoten flexibilisering.

Peter de Jong, onderhandelaar CNV Vakmensen: “Onze boodschap aan de werkgevers is helder: we gaan door met het voeren van acties. Dat de werkgevers hun eindbod hebben ingetrokken, is niet voldoende. We willen een nieuwe cao.

Geduld raakt op
Anita Dries: “Het is aan de stakers zelf te bepalen op welke dagen en voor hoe lang ze het werk neerleggen. Sommigen staken naar verwachting voor 24 uur, maar het zou me niet verbazen als heel wat mensen drie dagen staken. Het geduld begint namelijk aardig op te raken.”
De acties in de Metalektro duren inmiddels meer dan zeven maanden, de vakbonden hebben al bijna 40.000 stakingsdagen geregistreerd.

Bron: FNV, 21 december 2015

Stakingsmelding

Op grond van art. 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediair(s) (Waadi) is het uitzendbureaus e.d. niet toegestaan arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan bedrijven, ondernemingen of onderdelen daarvan, waar op dat moment een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst.

Meer over de Waadi

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags CNV Vakmensen, FNV Metaal, stakingsmelding, Waadi | Reacties uitgeschakeld

ABU week 45-48: omzetgroei 11%

Geplaatst 22 december 2015 door Hinke Wever

In periode 12 (week 45 – 48) is het aantal uitzenduren met 10% toegenomen en de omzet is met 11% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Deze periode telde een gelijk aantal werkbare dagen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, er is dus geen correctie toegepast.

• De uren in de administratieve sector zijn gestegen met 8% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, de omzet nam toe met 10%.
• De uren in de industriële sector vertoonden een stijging van 10% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar en ook de omzet nam toe met 10%.
• Het aantal uren in de technische sector is toegenomen met 15% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, de omzet nam toe met 13%.

Bron: ABU, 22 december 2015

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags ABU, marktontwikkelingen, uitzendomzet, Uitzenduren | Reacties uitgeschakeld

ZZP’ers positief over hun kansen

Geplaatst 22 december 2015 door Hinke Wever

ZZP’ers zijn voor het eerst in 6 jaar weer positief over het nieuwe aankomende jaar.

ZZP’ers drukken hun ondernemersvertrouwen uit door middel van het geven van een rapportcijfer, in dit geval dus voor 2016. ZZP’ers geven gemiddeld een 7.3, zo blijkt uit de traditionele eindejaarsenquête zowel onder leden van ZZP Netwerk Nederland als niet-leden. In totaal reageerden 1.311 ZZP’ers. Nooit eerder kwam het gemiddelde cijfer boven de 7 uit.

“Hoewel elke ondernemer altijd verantwoordelijk is voor zijn eigen reilen en zeilen en het beste uit zichzelf móet blijven halen, ook in jaren van economische crisis en teruglopende conjunctuur, is het vanzelfsprekend wel prettig om te zien dat het vertrouwen weer terug is,” zegt Jerry Helmers, voorzitter van ZZP Netwerk Nederland.

Opvallend in de traditionele eindejaarsenquête is dat mannelijke ondernemende ZZP’ers positiever zijn dan hun vrouwelijke ondernemerscollega’s. Mannen geven gemiddeld een 7,6. Vrouwen geven gemiddeld een 6,9. “Eigenlijk is dát verschil opvallend ruim,” stelt Helmers.

Ook over het afgelopen jaar zijn ZZP’ers ook tevreden hoewel het vertrouwen pas vooral in de tweede helft van het jaar daadwerkelijk groeide.

“Toch kunnen de ZZP’ers van Nederland – en dat geldt uiteraard voor elke ondernemer – het zich niet permitteren om op de lauweren te rusten,” zegt Helmers. “Het economisch herstel voelt nog wel broos aan. Feit is echter wel dat de opdrachtenportefeuillen en vooral ook de diversiteit van opdrachten en opdrachtgevers groter is dan in voorgaande jaren.”

Bron: ZZP-Netwerk, 21 december 2015

Geplaatst in Branchenieuws | Tags Jerry Helmers, werkgelegenheid, zelfstandigen, zzp, ZZP Netwerk Nederland | Reacties uitgeschakeld