loading
views

Talent werven via YouTube en Instagram

Talent werven via YouTube en Instagram

Sociale media en employer branding worden steeds belangrijker in de war for talent.

Bedrijven gebruiken vooral YouTube en Instagram om talenten aan te trekken.

Dat zegt Mees van Velzen, ceo van socialemedia-recruitmentspecialist MrWork. Het alleen maar plaatsen van vacatures is een achterhaalde methode. Jonge ICT’ers en technici hebben de banen voor het uitkiezen. De werving begint daarom bij employer branding, eerst interesse wekken voor de mogelijkheden en de sfeer van het bedrijf. Daarna volgt de mogelijkheid om te solliciteren.

Bron: MrWork.nl en FD, 26 oktober 2016

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek