In de wet Proces ziekmelding bij UWV bij overeenkomsten met uitzendbeding per 1 juli 2023 19 juni 2023 door Redactie FlexNieuws Per 1 juli 2023 wordt in de cao voor uitzendkrachten vastgelegd dat een uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer kan eindigen in het geval van arbeidsongeschiktheid. Er geldt vanaf dat moment een loondoorbetaling tot het einde van de uitzendovereenkomst. Hoe werkt het? De NBBU heeft het op een rij gezet. [Lees meer …]
In de branche Ziektewet, wat valt daar allemaal onder? 04 februari 2022 door Wouter de Jager Het sociale zekerheidsstelsel bestaat uit wetgeving die onderling is verweven. Wouter de Jager beschrijft in zijn blogs stapsgewijs hoe deze regelgeving samenhangt. In dit blog schetst hij welke elementen de Ziektewet omvat. Waar krijgen werkgevers mee te maken als de werknemer zich ziek meldt? [Lees meer …]
In de branche AVG en het verstrekken van persoonsgegevens 24 juni 2020 door Gerrit van Rooij Mag je persoonsgegevens van uitzendkrachten verstrekken volgens de AVG? Wanneer wel en niet? Gerrit van Rooij stelt hierover vragen aan privacy experts Jolanda Aalten en Mark Appelman. [Lees meer …]
In de branche Wat moet ik doen als een flexwerknemer zich ziekmeldt? 23 maart 2020 door Ellen van Hierden Als uitzendprofessional heb je vast wel eens te maken met werknemers die zich ziekmelden. Zeker nu corona het land teistert. Welke stappen moet je ondernemen wanneer een flexwerknemer zich ziekmeldt? En heeft de flexwerknemer recht op doorbetaling? [Lees meer …]
In de wet Privacy zieke werknemer, medische gegevens niet registreren 08 februari 2017 door Hinke Wever De werkgever mag, behalve de ziekmelding, geen andere medische persoonsgegevens registreren over de zieke werknemer. [Lees meer …]
