In de wet Horeca wil reparatie Wet Werk en Zekerheid (WWZ) 01 maart 2016 door Hinke Wever Koninklijke Horeca Nederland wil reparatie van de nieuwe Flexwet; de Wet werk en zekerheid (WWZ). De brancheorganisatie zet de verbeterpunten uiteen. [Lees meer …]
In de wet WWZ verkleint kans op vaste banen 29 februari 2016 door Hinke Wever De Wet Werk en Zekerheid is ‘een drama voor het MKB’. Personeel wordt niet in vaste dienst genomen uit angst voor de transitievergoeding. Slechte dossieropbouw maakt het ontslag van personeel moeilijker. [Lees meer …]
Nieuws Angst werkgevers geeft uitzendsector een boost 19 februari 2016 door Hinke Wever Economische onzekerheid en complexe wet- en regelgeving voor personeel jagen groei van uitzendsector aan. ‘Payroll is goed voor omzetgroei, maar heeft geen verdienmodel,’ aldus Ineke Kooistra, YoungCapital. [Lees meer …]
Nieuws Ondernemers hebben moeite met vinden geschikt personeel 08 februari 2016 door Hinke Wever Bijna de helft van de ondernemers breekt het hoofd over het aantrekken van de juiste kandidaat, meldt Tempo-Team. Ze hebben ook gebrek aan kennis van de Wet werk en zekerheid. [Lees meer …]
In de wet Werkgevers schikken vaker bij ontslag 25 januari 2016 door Hinke Wever Vaker schikking en hogere vergoedingen zijn het ongewenste effect van de Wet werk en zekerheid, blijkt uit gesprekken van de NOS met kantonrechters en arbeidsrechtadvocaten. [Lees meer …]
Nieuws Jaaroverzicht – terugblik op 2015 31 december 2015 door Hinke Wever In vogelvlucht tonen we u in dit jaaroverzicht de meest opvallende nieuwsfeiten in 2015. Overnames en fusies in de branche. Invoering van de Wet werk en zekerheid, transitievergoeding. Onrust over toekomst payrolling. [Lees meer …]
In de branche Waarde van arbeid verdient meer aandacht 17 december 2015 door Hinke Wever “De hele inhuurketen zou meer aandacht moeten hebben voor de waarde van de factor arbeid,” vindt Jurriën Koops (ABU). Interview bij fusie VPO en ABU. [Lees meer …]
In de wet Arbeidsrecht-advocaten: WWZ werkt averechts 11 december 2015 door Hinke Wever Nieuwsuur in gesprek met arbeidsrecht advocaten (VAAN): “De wet werkt averechts. Bovendien verzinnen werkgevers constructies om de wet te omzeilen.” [Lees meer …]
