Nieuws 42% van Nederlandse bedrijven heeft geen beleid op diversiteit en inclusiviteit 23 augustus 2021 door Hinke Wever Maar liefst 42% van de Nederlandse bedrijven heeft geen ontwikkeld beleid op diversiteit en inclusiviteit. Vooral binnen het MKB is het onderwerp niet top-of-mind. Dat blijkt uit onderzoek van Monsterboard. In Nederland is de Gender Gap nog altijd groot, met name bij de hogere inkomens. [Lees meer …]
Nieuws Vrouwen met voltijdbaan scholen zich vaker bij dan mannen 06 juli 2021 door Hinke Wever Van de Nederlanders tussen de 25 en 65 jaar met een voltijdbaan doen vrouwen een stuk vaker aan om- of bijscholing dan mannen. Dit blijkt uit analyse van gegevens die het Centraal Bureau voor de Statistiek bijhoudt, die is uitgevoerd door opleidingsinstituut Competence Factory. [Lees meer …]
Nieuws Certificering om loonkloof tussen mannen en vrouwen op te lossen 31 mei 2021 door Hinke Wever Met loonkloofonderzoek en certificering wil Erasmus Q-Intelligence, onderdeel van de Erasmus Universiteit in Rotterdam, een einde maken aan beloningsdiscriminatie tussen mannen en vrouwen. [Lees meer …]
Nieuws ConnectHer.eu – rolmodellen voor vrouwelijke professionals 08 maart 2021 door Hinke Wever ConnectHer.eu maakt rolmodellen zichtbaar en toegankelijk voor alle vrouwen. Scholieren en studenten kunnen hier met hun voorbeeld in gesprek te gaan. Het liefst vóórdat ze een beroepskeuze maken. Oprichter en HR-expert Elja Abdullaeva ziet onder meer een tekort aan vrouwen in de tech wereld. [Lees meer …]
In de branche Vrouwen verdienen minder vanwege ongeschiktheid? Onterecht 06 november 2019 door Hinke Wever Als vrouwen minder verdienen dan mannen, komt dat omdat ze minder geschikt zijn voor de functie. Dat vindt een kwart van de mannelijke leidinggevenden, volgens onderzoek van PEAK-IT onder 1023 leidinggevenden. “Onterecht,” meent Richard Stassen, Director Operations bij PEAK-IT. [Lees meer …]
Nieuws Werf meer vrouwen voor mannenberoepen, en andersom 21 oktober 2019 door Redactie FlexNieuws Werkgevers en werknemers uit de transportsector willen het vak aantrekkelijker maken voor vrouwen. Het percentage vrouwelijke chauffeurs is nu 2-3%. [Lees meer …]
Nieuws Campagne voor werving van vrouwen als vrachtwagenchauffeur 11 oktober 2019 door Hinke Wever Er zijn meer vrouwen nodig als vrachtwagenchauffeur. De wervingscampagne begon met een speciale Ladies Night. Vrouwen konden met andere vrouwen praten die al chauffeur zijn. Toekomstige werkgevers waren aanwezig. Ze konden ook meteen rijervaring opdoen. [Lees meer …]
Nieuws Nederland kampioen deeltijdwerk 11 september 2019 door Redactie FlexNieuws Het percentage parttime-werkers ligt in Nederland twee keer zo hoog als gemiddeld. Dit blijkt uit cijfers van Willem Adema, onderzoeker bij de OESO. [Lees meer …]
