In de wet Uitwerking hervorming arbeidsmarkt in zes punten 03 april 2023 door Redactie FlexNieuws Minister SZW wil evenwicht terugbrengen op de arbeidsmarkt via: 1. Afschaffing nulurencontracten en draaideurconstructies 2. Crisisregeling personeelsbehoud 3. Sneller zekerheid voor uitzendkrachten 4. Eerder duidelijkheid loondoorbetaling bij ziekte 5. Verplichte AOV voor zelfstandigen 6. Aanpak schijnzelfstandigheid [Lees meer …]
In de wet Werkgevers willen contracten van vijf jaar 19 januari 2018 door Redactie FlexNieuws Steeds meer werkgevers pleiten voor tussenbanen. Na de supermarktbranche wil nu ook KLM dit model invoeren voor grondpersoneel. [Lees meer …]
In de branche Honderd langdurige uitzendkrachten krijgen vaste baan bij gemeente Amsterdam 07 december 2017 door Hinke Wever Bijna honderd uitzendkrachten, waarvan sommigen al tien jaar voor de gemeente Amsterdam werkzaam waren, staan nu op de nominatie voor een vaste aanstelling, meldt vakbond FNV. [Lees meer …]
In de wet Meer variatie in arbeidscontracten nodig 01 mei 2017 door Redactie FlexNieuws Door globalisering zijn de risico’s van het in dienst hebben vaste medewerkers groter geworden. Daardoor is het aantal flexibele contracten explosief gegroeid. De politiek probeerde de werknemers te ‘beschermen’ met een maximale flexperiode van twee jaar, maar dat had een averechts effect. [Lees meer …]
In de wet Peiling: onderwijs in problemen door Wet werk en zekerheid 29 november 2016 door Hinke Wever Resultaten onderzoek PO-Raad. “Er is een uitzondering nodig in de Wwz voor het onderwijs, zoals ook het geval is voor profvoetballers en seizoenswerkers.” [Lees meer …]
In de branche Flexwerker wil vast contract, volgens peiling D66 07 maart 2016 door Hinke Wever Bijna driekwart van de mensen met een tijdelijk contract wil niets liever dan een vast dienstverband, volgens onderzoek in opdracht van D66. Bij zelfstandigen is die behoefte kleiner. [Lees meer …]
