In de cloud Based on Skills, de Tinder-variant voor werkzoekenden 28 mei 2024 door Willem Vernooij Based on Skills hoopt met hun op Tinder-geïnspireerde app de barrière om te solliciteren voor jongeren kleiner te maken. Volgens gebruikers is het een ‘sexy variant van Indeed’. [Lees meer …]
Nieuws “Aan de slag met skills? Begin met kleine experimenten” 02 oktober 2023 door Redactie FlexNieuws “Denken in skills lost de tekorten op de arbeidsmarkt op”, stelt expert Hans Cremer. Hoe ver is werkgevend Nederland met de adoptie van het denken in skills, wat is de waarde van het Integraal Skillspaspoort én hoe kun je in je organisatie ‘slim’ met skills aan de slag. Dat vertelt hij in een webinar tijdens de komende Webinarweek. [Lees meer …]
Nieuws Werven op skills: wat kan er al, wat staat (nog) in de steigers? 21 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Skills-gericht matchen heeft de toekomst; daar lijken veel arbeidsmarktexperts het over eens. De vraag is alleen: hoe dan? En: wat kun je hier als uitzender nu al mee? Een kort overzicht van de stand van zaken. [Lees meer …]
Nieuws 2023: Het Europese jaar van de vaardigheden 08 juni 2023 door Redactie FlexNieuws In het kader van het Europese jaar van de vaardigheden heeft de World Employment Confederation samen met Uni-Europa aanbevelingen gedaan op dit gebied. Tijdens het cao-overleg tussen werkgevers- en werknemerspartijen bij de uitzendcao’s is Duurzame inzetbaarheid mede onderwerp van gesprek. [Lees meer …]
In de branche EU-uitzendsector en vakbonden steunen Europees Jaar van Skills 17 mei 2023 door Hinke Wever De Europese uitzendbranche, WEC-Europe, werkt samen met Europese vakbonden aan het bevorderen van training en opleiding van flexkrachten. Dat is nodig om de arbeidsmarkt weerbaar, toegankelijk en inclusiever te maken. De aanpak is bij voorkeur sociaal innovatief (zie voorbeelden). Om welke doelen en adviezen gaat het? [Lees meer …]
In de branche Kijk naar iemands talent bij integratie arbeidsmarkt 07 april 2023 door Eugène van den Hemel Ahmad is 54 jaar en woont vijf jaar in Nederland. Hij werkt hier via een uitzendbureau 24 uur per week in een horeca-spoelkeuken. In Syrië werkte hij jarenlang in de IT. “Ik ga Ahmad helpen ander werk te vinden waarbij hij zijn skills kan benutten en niet langer afhankelijk is van de uitkering,” vertelt Eugène van den Hemel, winnaar Award Meest Invloedrijke Recruiter 2022. [Lees meer …]
Nieuws Vakmensen moeten waardering krijgen die ze verdienen 27 maart 2023 door Redactie FlexNieuws WorldSkills Netherlands en SNS slaan de handen ineen om vakmensen en ondernemers meer erkenning en groeikansen te geven. Door het delen van kennis en netwerken willen zij bijdragen aan rechtvaardige waardering en beroepstrots stimuleren. [Lees meer …]
Nieuws Welke vaardigheden van werknemers vinden werkgevers belangrijk? 22 maart 2023 door Redactie FlexNieuws Uit onderzoek van UWV blijkt dat bijna de helft van de werkgevers verwacht dat toekomstbestendige vaardigheden de komende 5 jaar belangrijker worden. Daarom zetten werkgevers in op scholing van medewerkers. Ze werven ook nieuw personeel om te voldoen aan benodigde vaardigheden. [Lees meer …]
