In de wet Privacy zieke werknemer, medische gegevens niet registreren 08 februari 2017 door Hinke Wever De werkgever mag, behalve de ziekmelding, geen andere medische persoonsgegevens registreren over de zieke werknemer. [Lees meer …]
In de branche Slechts kwart wervingssites heeft rechtsgeldig Privacy Statement 20 oktober 2016 door Hinke Wever De privacy van sollicitanten is vaak slecht geregeld. Dat zegt Digitaal-Werven op basis van een onderzoek onder 500 Nederlandse werkgevers. [Lees meer …]
In de branche ‘EU voorkomt dat recruiter baan verliest aan robots’ 27 juni 2016 door Hinke Wever Ondanks de toenemende robotisering en automatisering, hoeven recruiters niet te vrezen dat het beslissen over sollicitaties wordt geautomatiseerd. [Lees meer …]
Nieuws Opkomst IaaS vergt andere mindset ICT-infrastructuurspecialisten 10 juni 2016 door Hinke Wever Het opkomende Infrastructuur as a Service (IaaS) vergt een omslag in denken en organiseren van ICT-infrastructuurspecialisten. [Lees meer …]
Nieuws Europees Parlement steunt nieuwe wet persoonsgegevens 13 april 2016 door Hinke Wever Het Europees Parlement (EP) steunt nieuwe wetgeving rondom persoonlijke gegevens van burgers. Dinsdag schaarde de bevoegde commissie in het EP zich achter de eindteksten. [Lees meer …]
In de wet Werkgever mag mail van werknemer controleren 19 januari 2016 door Hinke Wever Europees Hof voor de Rechten van de Mens: werkgever mag onder bepaalde voorwaarden het privé-chatten controleren als dat gebeurt via een zakelijke account. [Lees meer …]
Nieuws Privacy – Microsoft wil NSA via Duitsland omzeilen 11 november 2015 door Hinke Wever Europese Microsoft-gebruikers kunnen vanaf volgend jaar hun data in Duitsland opslaan, voor meer garantie op privacy van gegevens. [Lees meer …]
In de wet Overleg dataverdrag Safe Harbor – privacyrecht 09 november 2015 door Hinke Wever De Europese Commissie wil binnen drie maanden een alternatief voor het dataverdrag Safe Harbor tussen de EU en de VS, in verband met opslag privégegevens. [Lees meer …]
