In de branche Cie Regulering van werk slaat plank mis met verbod op payrolling 27 januari 2020 door Gastblogger De Commissie Regulering van Werk (CRW) adviseert een verbod op payrolling, terugdringing van het aantal contractvormen en uitzenden alleen voor tijdelijk werk. Die aanbeveling is ongeloofwaardig en incompleet, vindt Edwin Schaap, CEO van Payper. [Lees meer …]
In de branche 100e SEU-examen Payroll: “meteen profijt van de kennis” 05 november 2019 door Hinke Wever Ongeveer een jaar na invoering van het SEU-examen Payroll werd het 100e diploma uitgereikt. Die eer kwam backoffice medewerkster Manon Reinders toe. Zij werkt bij Driessen. Via Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) kunnen medewerkers in de uitzendsector hun vakkennis aantoonbaar maken. [Lees meer …]
In de branche Banenafspraak en nieuw beschut werk in gevaar 16 augustus 2019 door Hendarin Mouselli Arbeidsbeperkten uit deze doelgroep worden benadeeld, omdat zij niet uitgezonderd worden van het payrollregime uit artikel 8a Waadi. Welke bezwaren zijn daar tegenin te brengen? Kan de regering hen in de kou laten staan? [Lees meer …]
In de branche Kredietprobleem bij TCP Solutions – flexwerkers van ING gedupeerd 15 augustus 2019 door Hinke Wever Honderden flexwerkers van ING worden geconfronteerd met acute betalingsproblemen bij TCP Direct B.V. De kredietverstrekker heeft zich onverwacht teruggetrokken. Los daarvan speelt een (miljoenen) betalingsachterstand van DeGraaf Contracting aan TCP Solutions. [Lees meer …]
In de branche Wab, een blessing in disguise 16 juli 2019 door Steven Gudde Dit is het moment om de waarde die de uitzendsector heeft voor maatschappij, organisaties en economie concreet te maken. Zonder het uurtarief als vehikel te gebruiken. [Lees meer …]
In de branche Waar moet je op letten bij overgang van uitzendkrachten? 02 juli 2019 door Gastblogger Uitzendbureau A wint een aanbesteding, en de uitzendkrachten van uitzendbureau B (die eerst dit contract had) willen over gaan naar uitzendbureau A. Wat gebeurt er juridisch? Hoe zit dat in de Wet arbeidsmarkt in balans? [Lees meer …]
In de branche WAB aangenomen, wat betekent dit voor het verplichte StiPP-pensioen? 28 mei 2019 door Hendarin Mouselli Wordt na de inwerkingtreding van de definitie van de payrollovereenkomst voldaan aan de werkingssfeer van de StiPP pensioenregeling? En staat een wetswijziging gelijk aan een succesvolle eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden? [Lees meer …]
In de branche Payroll verdwijnt helemaal onder de WAB 10 mei 2019 door Gastblogger Payroll dreigt te veranderen in massaal uitzenden onder de WAB. Nog meer digitale marktplaatsen die een virtuele match lijken te maken tussen de ‘uitzendorganisatie’ en de ‘flexwerker’. Payroll 3.0 onder het mom van uitzenden via deelplatformen. [Lees meer …]
