In de branche Convenant veilig werken in de bouw: leerprojecten ABU en NBBU van start 21 januari 2026 door Redactie FlexNieuws Anderhalf jaar geleden werd het Convenant ‘Veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel’ ondertekend. Inmiddels is de onderzoeksfase van het project afgerond en staan de leerprojecten van de ABU en NBBU op het punt om van start te gaan. [Lees meer …]
In de wet Nieuwe cao, nieuwe regels: reserveringspercentages 2026 08 december 2025 door Marcel Reijmers Vanaf 2026 verandert de Cao voor Uitzendkrachten ingrijpend. Er zijn geen vaste reserveringspercentages meer, want deze worden bepaald door de regeling van de inlener. Marcel Reijmers van FlexKnowledge zet de verschillende reserveringspercentages voor 2026 op een rij. [Lees meer …]
In de cloud Huidige rekenmodellen voor kostprijsberekeningen kunnen in de prullenbak 02 december 2025 door Henk Geurtsen Door de invoering van gelijkwaardige beloning moet elk uitzendbureau en detacheringsbedrijf anders gaan denken, handelen én rekenen. Henk Geurtsen, oprichter en partner van Experts in Flex, neemt ons mee in deze complexe realiteit en vertelt over de lancering van een nieuwe tool voor de flexbranche. [Lees meer …]
In de branche Sector bundelt krachten: vernieuwd landelijk SNA-keurmerk moet vertrouwen terugbrengen in de zzp-markt 19 november 2025 door Claartje Vogel Het SNA-keurmerk wordt per 1 januari 2026 uitgebreid met twee modules voor zzp-dienstverlening: ‘bemiddeling’ en ‘tussenkomst’. Het doel: zorgen dat opdrachtgevers met vertrouwen zzp’ers kunnen inhuren via intermediairs. Initiatiefnemers ABU, NBBU en Bovib leggen uit hoe dit gaat werken. [Lees meer …]
In de branche Pilots om asielzoekers aan het werk te helpen: ‘Er loopt talent rond dat broodnodig is’ 06 november 2025 door Rosita van der Kwaak Asielzoekers en nieuwkomers vormen een onbenut arbeidspotentieel en gaan dankzij verschillende pilots aan het werk in Nederland. NBBU vervult daarin een actieve rol. ‘Binnen die doelgroep loopt talent rond dat broodnodig is op de arbeidsmarkt.’ [Lees meer …]
In de branche NBBU en ABU waarschuwen voor economische schade door salariseis 09 oktober 2025 door Redactie FlexNieuws De plannen van het kabinet om de salariseis voor kennismigranten flink te verhogen, bedreigen innovatie en groei, waarschuwen NBBU en ABU. De maatregel vergroot personeelstekorten, jaagt talent weg en remt verduurzaming, digitalisering en economische ontwikkeling. Bedrijven worden opgeroepen het manifest te tekenen. [Lees meer …]
In de branche Arbeidsmarkt van Morgen: contractneutraal stelsel blijft een fraai vergezicht 19 september 2025 door Arthur Lubbers “Je mag in Nederland zijn wie je bent, geloven wat je wilt en doen wat je wilt. Je mag alleen niet werken zoals jij dat wilt. Het vaste contract blijft de holy grail.” NBBU-directeur Marco Bastian gooide tijdens het event Arbeidsmarkt van Morgen de knuppel maar meteen in het hoenderhok. ‘Wordt het niet hoog tijd voor contractneutrale sociale zekerheid zodat iedereen wél kan werken zoals hij of zij wil?’ [Lees meer …]
In de wet Werkgevers: ‘Stakingen tegen uitzend-cao gebaseerd op misinformatie’ 22 juli 2025 door Rosita van der Kwaak De stakingen van uitzendkrachten over de nieuwe uitzend-cao zijn voorlopig opgeschort. FNV staat lijnrecht tegenover de werkgevers en uitzenders. Brengt een gesprek onder leiding van de SER eind augustus de oplossing? [Lees meer …]
