In de branche Mannen zekerder over zzp-schap dan vrouwen 30 oktober 2018 door Redactie FlexNieuws Drie op de tien mannelijke zzp’ers denkt niet terug te gaan in loondienst (‘zeer onwaarschijnlijk’), tegen twee op de tien vrouwen. [Lees meer …]
Nieuws Gemeenten dichten loonkloof tussen mannen en vrouwen 06 augustus 2018 door Hinke Wever In het afgelopen jaar verdienden vrouwelijke ambtenaren bij de gemeente voor het eerst meer dan mannen, blijkt uit de personeelsmonitor van A+O fonds Gemeenten en onderzoeksbureau Panteia. [Lees meer …]
In de branche Vier keer meer mannelijke zzp’ers in zorg 13 februari 2018 door Redactie FlexNieuws In de afgelopen tien jaar is het aantal mannelijke zzp’ers in de zorg met 290% toegenomen. Het aantal vrouwelijke zzp’ers is met 65% toegenomen. [Lees meer …]
Nieuws Inhaalslag vrouwelijke veertigers met werk zet niet door 10 januari 2018 door Hinke Wever In de laatste twee generaties is de arbeidsdeelname van vrouwelijke veertigers vrijwel gelijk gebleven, en nog steeds lager dan die van hun mannelijke leeftijdsgenoten. [Lees meer …]
In de wet IJsland verplicht gelijke beloning mannen en vrouwen 02 januari 2018 door Hinke Wever Werkgevers in IJsland met meer dan 25 werknemers zijn met ingang van 2018 verplicht mannen en vrouwen gelijk te belonen voor hetzelfde werk. IJsland is het eerste land ter wereld dat dit verplicht stelt. [Lees meer …]
In de wet IJsland wil gelijke betaling mannen en vrouwen verplicht maken 11 maart 2017 door Hinke Wever De regering van IJsland wil bedrijven bij wet verplichten mannen en vrouwen gelijk te betalen. IJsland wordt hiermee het eerste land dat de loonkloof illegaal maakt. [Lees meer …]
Nieuws Jonge vrouwen verdienen meer – loonkloof met mannen wordt kleiner 23 november 2016 door Hinke Wever Jonge vrouwen verdienen gemiddeld meer dan hun mannelijke collega’s in dezelfde leeftijd. Bij oudere werknemers is het andersom, blijkt uit onderzoek van CBS. [Lees meer …]
Nieuws Nederland daalt op lijst gelijkheid tussen mannen en vrouwen 26 oktober 2016 door Hinke Wever Voor deze lijst, de Global Gender Gap Index, wordt gekeken naar economische participatie, toegang tot onderwijs, politieke invloed en gezondheidszorg/levensverwachting. [Lees meer …]
