In de wet FNV zet in op 5 procent loonsverhoging 14 september 2020 door Hinke Wever Vakbond FNV zet bij de cao-onderhandelingen voor volgend jaar in op een loonsverhoging van 5 procent voor vitale beroepen en voor sectoren die recent heel succesvol waren. [Lees meer …]
In de wet FNV eist 5 procent meer loon in 2020 16 september 2019 door Hinke Wever Vakbond FNV houdt vast aan 5% loonstijging in 2020. Binnen drie jaar zou iedereen minstens 14 euro per uur moeten verdienen. Een vaste baan moet weer de norm worden, vindt de vakbond. [Lees meer …]
In de wet FNV stelt looneis van 5% in 2019 17 september 2018 door Hinke Wever In 2019 gaat vakbond FNV uit van 5% loonsverhoging. Meer vaste dienstverbanden, kwaliteit van werk en duurzame inzetbaarheid behoren ook tot de eisen bij cao-onderhandelingen. [Lees meer …]
In de wet FNV looneis 3,5% in 2018 18 september 2017 door Hinke Wever Vakbond FNV zet voor komend jaar in op een loonsverhoging van 3,5%. Voor de lagere inkomens wil de vakbond zelfs een verhoging van 5%. [Lees meer …]
In de wet FNV: looneis 2,5% en meer vaste banen in 2017 19 september 2016 door Hinke Wever De FNV zet in cao-seizoen 2017 in op een looneis van 2,5% en het terugdringen van flex. De vakbond wil meer vaste banen en inkomensverbetering voor alle werkenden. [Lees meer …]
In de wet CNV: geen looneis, maar open dialoog vanaf 2017 14 september 2016 door Hinke Wever CNV Vakmensen kiest een nieuwe strategie, zonder looneis vooraf. In open dialoog met alle werknemers wil de vakbond bepalen wat de inzet van cao-onderhandelingen wordt. [Lees meer …]
In de branche FNV houdt vast aan looneis 3% 11 maart 2015 door Redactie FlexNieuws Vorige week publiceerde het CPB het bericht ‘koopkrachtstijging voedt optimisme van werkgevers over de cao-onderhandelingen’. FNV zegt dat dit niet leidt tot matiging van de looneis van 3%. [Lees meer …]
