In de wet Ontslag op staande voet na diefstal € 0,50 22 juli 2015 door Hinke Wever In een espressobar legt een klant €0,50 op de toonbank voor het gebruikmaken van de toilet. Een werknemer loopt langs en steekt het geld in haar broekzak. Is ontslag op staande voet een onevenredig zware sanctie? [Lees meer …]
In de wet Beëindiging arbeidsovereenkomst, de vaststellingsovereenkomst 16 juli 2015 door Redactie FlexNieuws Uit de uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland volgt hoe belangrijk het is om advies in te winnen over de inhoud en de gevolgen van de vaststellingsovereenkomst. [Lees meer …]
In de wet Zorgplicht werkgever reikt ver 01 juli 2015 door Hinke Wever Uit het arrest van de Hoge Raad van 26 juni 2015 (ECLI:NL:HR:2015:1747) blijkt dat de zorgplicht van de werkgever voor een veilige werkplek ver reikt. [Lees meer …]
In de wet Deskundigenoordeel arbeidsongeschiktheid 17 maart 2015 door Hinke Wever De second opinion van het UWV ontbreekt in de loonprocedure. Toch wijst de kantonrechter in deze zaak de loonvordering tijdens arbeidsongeschiktheid toe. [Lees meer …]
In de wet Wie mocht de werknemer als werkgever aanmerken? 04 maart 2015 door Hinke Wever Werknemer is per 1 juli 2014 aangevangen met schoonmaakwerkzaamheden in het filiaal van Burger King aan de Nieuwendijk te Amsterdam. Workmate Services Nederland B.V. [Lees meer …]
In de wet Gokverslaafde werknemer, ontslag op staande voet 11 februari 2015 door Hinke Wever Een gokverslaafde werknemer belt 10.000 keer met zijn zakelijke telefoon naar een betaalnummer. De telefoonrekening loopt op tot € 12.000 euro, meldt hij aan zijn werkgever. [Lees meer …]
In de wet Omzeilen ketenregeling via vaststellingsovereenkomst niet mogelijk 14 januari 2015 door Hinke Wever Op 9 januari 2015 heeft de Hoge Raad bepaald dat het gelijktijdig sluiten van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een vaststellingsovereenkomst met een einde op termijn niet mogelijk is. [Lees meer …]
In de wet Payroller en werkgever aansprakelijk voor loondoorbetaling 22 juli 2013 door Hinke Wever Op 13 mei heeft de kantonrechter te Almelo vonnis gewezen in een zaak die door werknemer was aangespannen tegen MCM Innovation en payroll organisatie Stafflease. [Lees meer …]
