"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

gelijkwaardig belonen - Bekijk alle berichten

In de wet
Wat staat er te veranderen per 2026?

Nieuwe cao-afspraken, strengere handhaving op zzp-inzet, hogere lonen en aangepaste subsidies: 2026 brengt ingrijpende veranderingen voor de flexbranche. Backofficer heeft alles nog eens op een rij gezet, onder het motto “wie zich nu voorbereidt, voorkomt risico’s en benut kansen.” [Lees meer …]

In de wet
Gelijkwaardig belonen in de nieuwe cao: de risico’s én oplossingen

Op 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao-uitzendkrachten in werking. Vooral de afspraken over gelijkwaardig belonen, roepen bij veel uitzendwerkgevers vragen op. Tijdens een gezamenlijk webinar van Acture en Ascot Advies (onderdeel van Acture Group) stond de volgende vraag centraal: welke risico’s ontstaan er door gelijkwaardig belonen, hoe kun je hiermee omgaan en welke oplossingen zijn er? [Lees meer …]