In de branche Gedetacheerde buitenlandse werknemers in NL – nieuwe wet 08 maart 2016 door Hendarin Mouselli Wat zijn de gevolgen van de nieuwe maatregelen bij tijdelijke detachering vanuit een andere lidstaat naar Nederland? [Lees meer …]
In de wet Schijnconstructies in scheepsbouw drukken lonen 07 maart 2016 door Hinke Wever Op Nederlandse scheepswerven werken honderden Roemeense uitzendkrachten in ‘volstrekt malafide constructies’, meldt vakbond FNV. Nederlandse werknemers verliezen hun baan. [Lees meer …]
In de wet Wetsvoorstel: Melding tijdelijk werk grote buitenlandse bedrijven in Nederland 10 februari 2016 door Hinke Wever Buitenlandse bedrijven krijgen een meldingsplicht als zij tijdelijk werk doen in Nederland. Minister Asscher heeft dit wetsvoorstel naar Tweede Kamer gestuurd. [Lees meer …]
In de wet Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU | WagwEU 10 februari 2016 door Redactie FlexNieuws Meldplicht voor buitenlandse bedrijven als zij tijdelijk werk doen in Nederland. Kleine bedrijven worden hiervan uitgezonderd. [Lees meer …]
In de wet Bijval in Europa voor gelijk-loon 25 november 2015 door Hinke Wever In Europa moeten werknemers hetzelfde loon voor hetzelfde werk krijgen. De Belgische Eurocommissaris Thyssen (arbeidsmobiliteit) trekt samen op met minister Asscher (SZ) om dit principe te garanderen. [Lees meer …]
In de wet Meer controle naleving arbeidsvoorwaarden EU-werknemer 10 oktober 2015 door Hinke Wever Vanaf 18 juni 2016 kan de Europese detacheringsrichtlijn beter worden gehandhaafd. Door invoering van een meldingsplicht voor buitenlandse werknemers kan de Inspectie SZW controleren of EU-werknemers het loon krijgen waar ze recht op hebben. [Lees meer …]
In de wet Zeven Europese landen willen detacheringsrichtlijn aanpassen 22 juni 2015 door Hinke Wever Ook Frankrijk, Duitsland, Zweden, België, Luxemburg en Oostenrijk hebben de brief van minister Asscher ondertekend. [Lees meer …]
In de wet Beperking duur detachering EU-werknemers 16 juni 2015 door Hinke Wever Het kabinet zal zich in Europa hard maken voor een beperking van de duur dat werknemers naar een ander Europees land kunnen worden gedetacheerd. [Lees meer …]
