In de branche Staan introduceert nieuwe IT-specialist Standit 02 maart 2021 door Hinke Wever Met Standit lanceert Staan per 1 maart een nieuw label, gespecialiseerd in IT-vraagstukken, waarbij Finance en IT steeds meer raakvlakken hebben. Het gaat om het vinden van professionals die passen bij maatwerkopdrachten voor partijen zoals KLM, Heineken, Philips, AkzoNobel en Netflix. [Lees meer …]
In de branche Gemeente Rotterdam – thuiswerken en andere effecten van de coronamaatregelen 26 februari 2021 door Hinke Wever “Wij merken dat onze organisatie wendbaarder is dan wij zelf tevoren hadden gedacht,” vertelt Jack van Emden, Teammanager Mobiliteit en Recruitment, Gemeente Rotterdam. “Dat is bemoedigend.” Dit interview ondersteunt een workshop van het congres HRM in de Overheid, op 1 april 2021. [Lees meer …]
In de cloud Privacy by design & by default 30 november 2020 door Jeroen van Puijenbroek In de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is opgenomen dat bij verwerkingen van persoonsgegevens de beginselen van ‘Data protection by design & by default’ moeten worden toegepast. Wat zijn die beginselen? Hoe kunnen we er invulling aan geven en wie moeten er wat mee? [Lees meer …]
In de branche Handig, data driven recruitment, maar welke data gebruik je? 08 november 2019 door Kristel Teirlinck Bij het inzetten van een e-assessment is het belangrijk dat wat je meet ook is wat je wilt weten. Inzicht in soft skills, dat klinkt leuk, maar welke data heb je nu precies nodig om het succes van de kandidaat het beste te voorspellen? [Lees meer …]
Nieuws UWV publiceert geanonimiseerde vacatures en cv’s 02 november 2018 door Redactie FlexNieuws UWV wil de toenemende mismatch tussen vraag en aanbod verkleinen door CV- en vacaturedata transparant te maken. Samen met NBBU biedt UWV open data aan. [Lees meer …]
In de branche Recruitment optimaliseren met data 12 december 2017 door Dion Metz Hoe optimaliseert OnRecruit het wervingsproces met data? CEO René Bolier legt het mij uit. [Lees meer …]
