In de branche Brightmine lanceert AI Assist: direct antwoord op HR-vragen 10 november 2025 door Redactie FlexNieuws Brightmine lanceert AI Assist, een virtuele gesprekspartner die HR-professionals direct antwoord geeft op hun vragen. De tool biedt betrouwbare, actuele informatie uit Brightmines eigen bronnen en helpt teams tijd te besparen én strategischer te werken binnen een veilige omgeving. [Lees meer …]
In de cloud De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 7: Carerix 30 oktober 2025 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. Maar AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit artikel een blik op Carerix. [Lees meer …]
In de cloud Bedrijven zien vooral efficiëntiewinst door AI 27 juni 2025 door Redactie FlexNieuws Hoewel bedrijven hoge verwachtingen hebben van artificial intelligence, blijkt uit onderzoek dat vooral de operationele efficiëntie verbetert. Kostenbesparingen blijven vooralsnog achter en de implementatiekosten vallen geregeld tegen. [Lees meer …]
In de cloud De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 6: Bullhorn 06 juni 2025 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel. AI biedt mogelijkheden, schrijft Hans Scheers. Ditmaal onder de loep: Bullhorn. [Lees meer …]
In de cloud AI-geletterdheid van werknemers trainen: dat is nu verplicht 14 februari 2025 door Hinke Wever Vanaf 2 februari 2025 moeten organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, zorgen dat hun werknemers ‘AI-geletterd’ zijn. Dat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat personeel genoeg weet en kan om AI op een verantwoorde manier in te zetten. Inge Brattinga (VRF Advocaten) doet hier onderzoek naar. “Het is belangrijk dat we bewustzijn creëren omtrent de kansen en risico’s. Zo dragen we ook bij aan AI-geletterdheid.” [Lees meer …]
In de cloud De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 4: Tigris / Maxim 29 oktober 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. In dit deel van zijn serie ‘een kijkje bij’ Tigris/Maxim. [Lees meer …]
In de cloud Generatieve AI in recruitment is veelbelovend en divers 26 juni 2024 door Ron Bosma In de wereld van recruitment is de interesse in generatieve kunstmatige intelligentie (AI) enorm. De daadwerkelijke adoptie ervan verkeert echter nog in de beginfase, constateert Ron Bosma van TalentIn. Veel aanbieders zijn bezig met het evalueren van toepassingsmogelijkheden en zetten operationele pilots op. [Lees meer …]
In de cloud Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven kan nauwelijks AI-vaardig personeel vinden 25 juni 2024 door Redactie FlexNieuws Door een tekort aan werknemers met AI-kennis en ervaring kunnen bedrijven het volledige potentieel van AI en de cloud niet benutten. Dat blijkt uit onderzoek van SoftwareOne. “Wat talent betreft zitten organisaties op een tikkende tijdbom.” [Lees meer …]
