Nieuws CBS: daling werkloosheid stokt 15 oktober 2015 door Hinke Wever De daling van het aantal werklozen die begin dit jaar werd ingezet is in de afgelopen drie maanden gestokt. De jeugdwerkloosheid neemt weer iets toe, meldt CBS. [Lees meer …]
In de branche Mismatch tussen opleiding starter en arbeidsmarkt 15 oktober 2015 door Hinke Wever Starters op de arbeidsmarkt zijn onvoldoende voorbereid op de huidige arbeidsmarkt, blijkt uit de MKB Marktmonitor van Unique. Ontwikkeling van medewerkers is een speerpunt. [Lees meer …]
Nieuws Meer jongeren met betaalde baan 30 september 2015 door Hinke Wever In het tweede kwartaal van 2015 waren er minder werkloze jongeren die geen onderwijs volgen dan een jaar eerder. De werkloosheid is het hoogst onder laagopgeleide jongeren. [Lees meer …]
In de branche Competenties vluchtelingen snel in kaart brengen 25 september 2015 door Hinke Wever ManpowerGroup, VluchtelingenWerk Nederland en Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF pleiten bij het ministerie van Sociale Zaken voor in kaart brengen van arbeidscompetenties van vluchtelingen. [Lees meer …]
In de branche Jongeren onvoldoende voorbereid op werk 21 september 2015 door Hinke Wever Jongeren schatten hun kansen op de arbeidsmarkt niet hoog in. 59% van de jongeren denkt dat bijscholing nodig is om aan het werk te blijven, blijkt uit onderzoek van TNS Nipo en Randstad. [Lees meer …]
Nieuws Oudere bouwvakkers aan de slag als uitzendkracht 19 september 2015 door Hinke Wever In de bouw worden weer ervaren bouwvakkers ingezet, maar dan als uitzendkrachten, volgens onderzoek van ING Economisch Bureau. [Lees meer …]
Nieuws CBS: Meer flexwerkers in Nederland 18 september 2015 door Hinke Wever Er zijn vooral meer oproep-, inval- en uitzendkrachten, aldus CBS. In het afgelopen tweede kwartaal kwamen er 103 duizend werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij, vergeleken met een jaar eerder. [Lees meer …]
Nieuws Opleidingsinstituten breder inzetten 03 september 2015 door Hinke Wever Flexwerkers moeten toegang krijgen tot sectorale opleidingsfondsen. Scholing moet ook transities naar andere sectoren mogelijk maken. Daarvoor pleiten ABU, AWVN en Prevention, Work & Health. [Lees meer …]
