Nieuws Inclusie op de werkvloer: ‘DE&I is meer dan beleid’ 23 augustus 2023 door Redactie FlexNieuws Ook bij Nederlandse werkgevers is nog een wereld te winnen op het vlak van Diversiteit en Inclusie, blijkt uit recent onderzoek. Een kwart tot een derde van de werkenden ondervond naar eigen zeggen discriminatie op de werkvloer, bij het krijgen van een baan of bij promotie en salaris. [Lees meer …]
In de cloud OTYS en CorTexter helpen vooroordelen in vacatureteksten weg te halen 05 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws OTYS werkt samen met CorTexter. Deze software signaleert onbewuste vooroordelen (ook bekend als ‘bias’) in vacatureteksten en biedt suggesties deze weg te nemen. Er wordt dus letterlijk een streep gehaald door vooroordelen in vacatureteksten. [Lees meer …]
In de branche Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie 16 februari 2021 door Moniek Kennis Werkgevers en intermediairs worden in dit wetsvoorstel verplicht om arbeidsdiscriminatie bij de werving en selectie van werknemers te voorkomen. Hiervoor moet een werkwijze in het leven worden geroepen, waaruit moet blijken dat de procedure van werving en selectie volgens de wet is ingericht. [Lees meer …]
In de branche Meer mogelijkheden voor aanpak discriminatie op arbeidsmarkt 22 november 2018 door Hinke Wever Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. Doen ze dat niet dan riskeren ze een boete. [Lees meer …]
Nieuws 50.000 vacatures met leeftijdsdiscriminatie 12 juli 2018 door Redactie FlexNieuws In alle 1,8 miljoen online vacatures van 2017 werd 40.000 tot 60.000 keer om jonge medewerkers gevraagd. Dit schrikt oudere werkzoekenden af. [Lees meer …]
Nieuws Rectec: weg met arbeidsmarktdiscriminatie 11 december 2017 door Hinke Wever Afkomst is één van de belangrijkste selectiecriteria bij recruiters, meldt Bas van de Haterd. Het kan anders volgens Harver. Zij laten elke sollicitant een game doorlopen met daarin een hele reeks testen die relevant zijn voor het werk dat men gaat doen. [Lees meer …]
