In de cloud Kandidaten over de héle arbeidsmarkt loodsen is de toekomst voor uitzendbureau’s 28 maart 2025 door Redactie FlexNieuws “AI die specifiek getraind is om matches te maken tussen mensen en werk kan de motor worden van je uitzendplatform en echt verschil maken voor je organisatie.” Laurens Waling, Chief Evangelist bij 8vance, legt uit hoe specifieke AI matches maakt die we zelf niet hadden kunnen bedenken en daarmee kandidaten perspectieven biedt die écht het verschil maken. [Lees meer …]
In de cloud Platform Lance Free breidt ‘zorgeloze zzp-inzet’ uit naar alle branches. AI tool helpt bij signaleren risico schijnzelfstandigheid. 25 maart 2025 door Redactie FlexNieuws Specialist in de bouw- en technieksector gaat dienstverlening rond compliant inhuren zzp uitrollen naar andere sectoren. AI-tool helpt organisaties bij proactief signaleren of een zzp’er écht zelfstandig opereert of dat er mogelijk sprake is van schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
In de cloud Onderzoek Remote: AI maakt het moeilijker om topkandidaten te identificeren 07 maart 2025 door Redactie FlexNieuws Bedrijven zijn steeds meer tijd kwijt aan het doorspitten van irrelevante sollicitaties als gevolg van de stijgende populariteit van AI-gegenereerde cv’s. Wereldwijd gaat het gemiddeld om 9,24 dagen per uitstaande vacature. Dit is een van de belangrijkste bevindingen uit nieuw internationaal onderzoek onder 4.000 bedrijven in 10 landen in opdracht van Remote, HR-platform voor gedistribueerde bedrijven. [Lees meer …]
In de cloud AI-collega Emma scheelt consultants Raaak Personeel heel veel werk 06 maart 2025 door Redactie FlexNieuws “Het moest anders. De groei van de organisatie en de complexiteit van het uitzendwerk maakte digitalisering noodzakelijk”, vertelt Suzan Blaakenburg, directeur van Raaak Personeel. Nu werken de consultants met de nieuwe recruitmentsoftware Cockpit X van RecruitNow en hebben ze er een ‘digitale collega’ bijgekregen. “Emma scheelt heel veel in snelheid en efficiëntie.” [Lees meer …]
In de cloud AI-geletterdheid van werknemers trainen: dat is nu verplicht 14 februari 2025 door Hinke Wever Vanaf 2 februari 2025 moeten organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, zorgen dat hun werknemers ‘AI-geletterd’ zijn. Dat betekent dat zij ervoor moeten zorgen dat personeel genoeg weet en kan om AI op een verantwoorde manier in te zetten. Inge Brattinga (VRF Advocaten) doet hier onderzoek naar. “Het is belangrijk dat we bewustzijn creëren omtrent de kansen en risico’s. Zo dragen we ook bij aan AI-geletterdheid.” [Lees meer …]
In de cloud De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf – Forceflow 06 december 2024 door Hans Scheers Het gemiddelde uitzend-, detacherings- of werving & selectiebedrijf loopt niet voorop als het gaat om nieuwe ontwikkelingen. En dat is prima, natuurlijk. Laten we vooral bezig zijn met het van mens-tot-mens vinden en bemiddelen van het beste personeel, schrijft Hans Scheers. AI biedt zeker nieuwe mogelijkheden voor het “gewone” flexbedrijf. Ditmaal: ForceFlow. [Lees meer …]
In de cloud WerkTalent zet AI in bij inschrijving en matching: ‘meer tijd voor persoonlijk contact’ 05 december 2024 door Redactie FlexNieuws RecruitNow heeft haar bestaande Applicant Tracking System (ATS) uitgebreid met slimme AI. In een nieuwe podcast vertelt Marjolein van de Veerdonk (WerkTalent) hoe Cockpit X wordt ingezet bij alle uitzendvestigingen. “Het bespaart heel veel tijd, tijd die kan worden gebruikt voor meer persoonlijke, diepgaandere gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers.” [Lees meer …]
In de wereld Onderzoek Workday: AI ontpopt zich als belangrijk hulpmiddel bij het werven en behouden van talent 28 november 2024 door Redactie FlexNieuws Organisaties gebruiken steeds vaker AI om hun processen voor het werven en behouden van talent te transformeren. Dat blijkt uit het Global Workforce Report, een onderzoek van Workday. Daarnaast blijkt dat de best presterende werknemers sneller besluiten hun baan op te zeggen om elders betere mogelijkheden na te streven. [Lees meer …]
