Hinke Wever 30 september 2019 0 reacties Print CBS: toegenomen werkdruk in de zorgBijna 44 procent van de werknemers in de zorg- en welzijnssector ervaart een hoge tot zeer hoge werkdruk. Ook bijna de helft van de werkgevers in de sector geeft aan dat de werkdruk is opgelopen. Toch is ruim drie kwart van de werknemers in de zorg- en welzijnssector tevreden of zeer tevreden met hun werk. Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Dat blijkt uit de eerste uitkomsten van de werknemers- en werkgeversenquêtes zorg en welzijn die het CBS dit jaar heeft uitgevoerd voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) over het tweede kwartaal 2019. Regeldruk Werkgevers wijten de toegenomen werkdruk vooral aan regeldruk en administratieve lasten. Ook nieuwe of moeilijkere taken, mondigere cliënten en te weinig personeel leiden tot werkdruk. Agressie Werknemers rapporteren relatief vaak dat ze in hun werk worden geconfronteerd met agressie en geweld van patiënten, cliënten of hun familieleden. Twee op de drie hebben daar in het voorafgaande jaar mee te maken gehad. Loopbaankansen Over de loopbaanperspectieven is er minder tevredenheid. Bron: CBS, 30 september 2019 Zie ook Onderhandelaarsakkoord CAO Jeugdzorg 2019-2020 Onderhandelaarsakkoord CAO Gehandicaptenzorg 2019-2021 AVV CAO VVT 2018-2019 CBS, personeelstekort, werkdruk, Zorg en welzijn Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
