Geen proeftijd in contract tot zes maanden 01 juli 2015 door Hinke Wever Een beding voor een proeftijd is niet rechtsgeldig bij een arbeidsovereenkomst van ten hoogste zes maanden, zo oordeelt de kantonrechter in lijn met de regelgeving in de WWZ. [Lees meer …]
Premiekorting jonge werknemers per 1 juli 2015 30 juni 2015 door Hinke Wever Als de werknemer in dienst komt op of na 1 juli 2015, moet hij een arbeidsovereenkomst hebben voor ten minste 24 uur per week met een duur van ten minste 6 maanden. Dit was tot dan toe 32 uur per week. [Lees meer …]
Minimumeisen arbo bedrijfsarts 30 juni 2015 door Hinke Wever Het kabinet gaat een aantal minimumeisen voor de arbodienstverlening door de bedrijfsarts wettelijk vastleggen. Minister Asscher heeft daartoe een wetsvoorstel ingediend. [Lees meer …]
Uitzendbureaus kunnen zzp’ers blijven bemiddelen 30 juni 2015 door Hinke Wever De Tweede Kamer stemt donderdag over het voorstel Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Staatssecretaris Wiebes nodigt uitzenders uit met voorstellen te komen voor de toetsing van fictief dienstverband. [Lees meer …]
Aanpak schijnconstructies transportsector 29 juni 2015 door Hinke Wever Minister Asscher informeert de Tweede Kamer over de aanpak van schijnconstructies en misstanden in transportsector. Hij gaat in zijn brief ook in op ontwikkelingen in de champignonsector. [Lees meer …]
Asscher wil minimumuurloon 29 juni 2015 door Redactie FlexNieuws Asscher vraagt zich af of we niet naar een minimumuurloon moeten. [Lees meer …]
Beslagvrije voet sterk vereenvoudigd 29 juni 2015 door Redactie FlexNieuws Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil het systeem van beslagvrije voet sterk vereenvoudigen. [Lees meer …]
Asscher open voor aanpassing ontslagwet voor seizoenswerk 27 juni 2015 door Hinke Wever Minister Lodewijk Asscher (SZW) wil naar de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kijken om voor de tuinbouw een uitzonderingspositie te maken. Hij zegt dit in een interview met NU.nl [Lees meer …]
Lancering site gezondenveiligwerkt.nl 26 juni 2015 door Hinke Wever Met deze website krijgen werkgever en werknemer handvatten aangereikt om zelf gezond en veilig werken te organiseren. Zie www.gezondenveiligwerkt.nl [Lees meer …]
21-07-2026Jurriën Koops (ABU): ‘Transparantie en consolidatie leiden uiteindelijk tot een gezonder verdienv...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
