Tweemaal ontslag op staande voet: 1 + 1 = 0 27 maart 2017 door Hinke Wever Het Hof Den Haag heeft zich gebogen over een dringende reden, waarop de werkgever tweemaal een ontslag op staande voet van dezelfde werkneemster heeft gebaseerd. [Lees meer …]
LTO: huisvestingskosten niet inhouden op loon 17 maart 2017 door Hinke Wever De Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft LTO Nederland laten weten bij controles extra te letten op de betaling van minimaal het wettelijk minimumloon. [Lees meer …]
FME: ‘Wet Werk en Zekerheid snel op de schop’ 16 maart 2017 door Hinke Wever De huidige regelgeving is beknellend en houdt werkgevers tegen om medewerkers in dienst te nemen. Focus op digitale vaardigheden vraagt slimmere organisaties. [Lees meer …]
Uitzendbureau krijgt boete van € 578.000 voor overtreden WML 15 maart 2017 door Hinke Wever De boete wordt opgelegd, omdat het uitzendbureau voor 68 werknemers niet inzichtelijk kon maken of zij voldoende loon en vakantiebijslag ontvingen voor de gewerkte uren. [Lees meer …]
Han Busker, voorzitter FNV, wil aanpak zelfstandigenaftrek 15 maart 2017 door Hinke Wever Busker in interview met FD:” Flexwerk is te goedkoop door de zelfstandigenaftrek en de mkb-winstvrijstelling. Belastingvoordelen van zzp’er verdwijnen in zakken van opdrachtgevers.” [Lees meer …]
Europees Hof: verbod op hoofddoek toegestaan als bedrijfsreglement dit eist 14 maart 2017 door Hinke Wever Europees Hof van Justitie: verbod op dragen hoofddoek is toegestaan wanneer het bedrijfsreglement het zichtbaar dragen van enig politiek, filosofisch of religieus teken verbiedt. [Lees meer …]
IJsland wil gelijke betaling mannen en vrouwen verplicht maken 11 maart 2017 door Hinke Wever De regering van IJsland wil bedrijven bij wet verplichten mannen en vrouwen gelijk te betalen. IJsland wordt hiermee het eerste land dat de loonkloof illegaal maakt. [Lees meer …]
Experimenten met de Participatiewet 07 maart 2017 door Hinke Wever Op 1 maart 2017 zijn het Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet en de Tijdelijke regeling experimenten Participatiewet gepubliceerd. Deze treden op 1 april 2017 in werking. [Lees meer …]
Ontbinding wegens wanprestatie 02 maart 2017 door Redactie FlexNieuws In deze zaak gaat het om de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen op grond van artikel 7:686 BW op verzoek van werkgever kan worden ontbonden. [Lees meer …]
24-09-2026Fijne cijfercorrectie CBS: economie meer gegroeid, werkgelegenheid en flexbranche minder gekrompen i...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
21-09-2026ABU: afschaffen inhoudingsmogelijkheid huisvesting arbeidsmigranten heeft ‘meer nadelen dan voorde...
