Zorgplicht werkgever voor verslaafde werknemer 15 april 2015 door Hinke Wever Hoe men de term ‘verslaving’ ook wil duiden, uit de rechtspraak blijkt dat verslaving vanuit het arbeidsrechtelijke perspectief kan worden gekwalificeerd als ziekte. [Lees meer …]
AVV CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche 2015 15 april 2015 door Hinke Wever De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) per 15 april 2015 algemeen verbindend verklaard, tot en met 16 september 2015. [Lees meer …]
FNV Metaal wil deeltijd-WW en minder flex 13 april 2015 door Hinke Wever FNV Metaal pleit voor de invoering van een structurele deeltijd-WW in de metaalsector om zo het aantal flexcontracten terug te dringen. [Lees meer …]
Flexibel werken: ‘werknemers gaan lijken op zzp’ers’ 13 april 2015 door Hinke Wever Het wetsvoorstel ‘Flexibel werken’ leidt tot meer autonomie voor werknemers, maar dat brengt uiteindelijk meer onzekerheid. Werknemers gaan lijken op zzp’ers, betoogt Paul de Beer, hoogleraar UvA. [Lees meer …]
Stakingsmelding: Vopak 13 april 2015 door Hinke Wever FNV Havens en CNV Vakmensen dreigen Vopak met acties, na het vastlopen van de cao-onderhandelingen en het verlopen van het gestelde ultimatum door de bonden. [Lees meer …]
Stakingsmelding: Smurfit-Kappa 13 april 2015 door Hinke Wever De werknemers van kartonfabrieken van Smurfit-Kappa leggen maandagochtend 13 april het werk neer. Ze vrezen verlies van werkgelegenheid en eisen een sociaal plan. [Lees meer …]
Akkoord CAO KLM Grondpersoneel 2015-2016 11 april 2015 door Redactie FlexNieuws Akkoord CAO KLM Grondpersoneel 2015-2016 [Lees meer …]
Handboek Loonheffingen 2015, uitgave 1 april 07 april 2015 door Hinke Wever De Belastingdienst heeft een nieuwe versie van het Handboek Loonheffingen gepubliceerd, waarin alle wijzigingen t/m 31 maart 2015 zijn opgenomen. Het is de vierde uitgave van dit jaar. [Lees meer …]
WWZ-gevolgen bij veel ondernemers onbekend 07 april 2015 door Hinke Wever 79% van de ondernemers denkt dat ontslag vanaf 1 juli gemakkelijker wordt. Dit is door verplichte dossiervorming en herplaatsingsinspanningen vaak niet het geval. Tempo-Team deed onderzoek onder 700 ondernemers. [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
