Recruitment app NOWJOBS floreert bij shift naar e-commerce en bezorging 26 november 2020 door Hinke Wever Recruitmentplatform NOWJOBS richt zich steeds meer op e-commerce en bezorging. Zo leveren ze nu bijvoorbeeld koeriers en orderpickers voor het bezorgplatform van de lokale bakker DoorB en Bakker Bart. “Webwinkels, logistiek dienstverleners en bezorgdiensten hebben het drukker dan ooit.” [Lees meer …]
WFM Academy, opleider voor personeelsplanning en workforce management 25 november 2020 door Hinke Wever De WFM Academy richt zich op planners, HR functionarissen, forecasters, afdelingsmanagers en capaciteitsplanners in alle sectoren. Opleidingen worden geboden op MBO en (Post) HBO niveau. Rik Bronswijk geeft leiding aan aan dit initiatief van PlanMen en Coniche. [Lees meer …]
De Gilde Groep neemt Parallel over 24 november 2020 door Hinke Wever De Gilde Groep neemt per 1 december branchegenoot Parallel uit Heerenveen over. Ook directeur eigenaar Bennie Schnoing maakt de overstap. De overname past binnen de groeiambities van De Gilde Groep, die vakmensen inzet voor projecten in de betonbouw en elektrotechniek. [Lees meer …]
VONQ neemt HR Tech bedrijf IGB over 23 november 2020 door Hinke Wever VONQ biedt data gedreven recruitment marketing. IGB is specialist in programmatic advertising en multi posting. De combinatie tussen beide bedrijven zorgt ervoor dat VONQ een full-service SaaS oplossing kan bieden in de online recruitment markt. Private equity fonds Capital D heeft de overname gefinancierd. [Lees meer …]
Overstappen naar een andere sector? Dat kan best 19 november 2020 door Hinke Wever Het Sectorfonds Luchtvaart analyseert welke beroepen op Schiphol matchen met beroepen buiten die sector, bijvoorbeeld in de Zorg, de Techniek en het Onderwijs. “Veel beroepen in de luchtvaart matchen met andere sectoren,” zegt secretaris Jeroen Stolk. “Overstappen is makkelijker dan wordt gedacht.” [Lees meer …]
USG Restart lanceert oplossing voor mismatch arbeidsmarkt in coronatijd 18 november 2020 door Hinke Wever Door de pandemie hebben veel bedrijven in Nederland een groot aantal medewerkers die niet actief ingezet kunnen worden. Aan de andere kant komen organisaties in de Techniek, Zorg, ICT en het Onderwijs mensen tekort. Daarom lanceert USG Restart ‘Grow On’; daarmee worden mensen omgeschoold. [Lees meer …]
Mysolution versterkt positie met overname OTYS 17 november 2020 door Hinke Wever Mysolution levert software voor uitzenders en detacheerders. OTYS heeft met cloud-based recruitmentsoftware een marktpositie verworven in Nederland, België, Frankijk en 17 andere landen. Deze overname volgt op een eerdere overname van Tangram. [Lees meer …]
Adriaan Belonje nieuwe CEO van Adecco Group Nederland 16 november 2020 door Hinke Wever Per 1 januari 2021 is Adriaan Belonje aangesteld als de nieuwe CEO van The Adecco Group Nederland. Hij werkte veertien jaar voor USG People in verschillende leidinggevende rollen. [Lees meer …]
Uitzenders op Schiphol helpen uitzendkrachten samen aan nieuw werk 15 november 2020 door Hinke Wever Op Schiphol hebben uitzendbureaus Randstad, Manpower, Adecco en Olympia de handen ineen geslagen om uitzendkrachten die op Schiphol hun baan verloren elders aan het werk te helpen. Via Stichting DOORZAAM worden o.a. Alles-in-één-Trajecten geboden voor scholing en duurzame inzetbaarheid. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
