FNV wil marktconform pensioen uitzendkrachten vanaf dag één 01 juli 2021 door Hinke Wever “Wij willen een marktconform pensioen voor uitzendkrachten. Wij pleiten voor één regeling, waar een uitzendkracht vanaf de eerste werkdag recht op heeft. De StiPP basisregeling willen wij opheffen, want die is verre van marktconform.” Karin Heynsdijk, FNV Flex, over eisen nieuwe uitzend-cao. [Lees meer …]
Vacatures pushen? Koester eerst je werkgeversmerk en ken je doelgroep 29 juni 2021 door Hinke Wever “Vakmensen in techniek zijn schaars. Kun je ze niet krijgen of kost de werving veel geld? Dan pak je het verkeerd aan. Verplaats je in je doelgroep. Wat vindt die belangrijk? Zorg dat je als werkgever aantrekkelijk bent voor die mensen,” adviseert Marcel Borst, recruiter bij Bluetech Engineering. [Lees meer …]
Uitzendbureau Unique helpt coronacrisis-flexwerkers aan vervolgbaan 25 juni 2021 door Hinke Wever Unique begeleidt zo’n 10.000 tijdelijke GGD-medewerkers naar een volgende job. Hun baan in de teststraat, het callcenter of de vaccinatielocatie stopt wanneer het vaccinatieprogramma is afgerond. Banken, verzekeringen, overheid en gemeenten tonen interesse in deze flexmedewerkers. [Lees meer …]
YoungCapital wordt The Works en zet in op internationale groei 22 juni 2021 door Hinke Wever In de eerste vier maanden van 2021 behaalde YoungCapital +33% omzet; de jaaromzet wordt ruim €600 miljoen door de aantrekkende arbeidsmarkt. The Works is voortaan de moedermaatschappij, waaronder de merken YoungCapital, YoungCapital NEXT, Jobbird.com en StudentJob vallen. [Lees meer …]
House of HR neemt Nederlandse holding Cohedron over 21 juni 2021 door Hinke Wever House of HR neemt de Nederlandse holding Cohedron over, een groep van full-service dienstverleners die met name actief is als full service HR-partner voor gemeenten. Het management van Cohedron blijft aan boord en herinvesteert in House of HR. [Lees meer …]
Uitzendbureau Solutions neemt T&S Flexwerk in Waalwijk over 19 juni 2021 door Hinke Wever T&S Flexwerk werkt vanuit Waalwijk voor grote en landelijk bekende opdrachtgevers, zoals Bol.com/Ingram Micro, XPO en Van Haren. Uitzendkrachten zijn actief in een grote regio, van Venlo tot Amsterdam. Het huidig management blijft actief voor de T&S Flexwerk-organisatie. [Lees meer …]
Baansuggestie tool biedt laagdrempelig loopbaanadvies 17 juni 2021 door Hinke Wever Binnen de site NationaleBeroepengids.nl geeft de tool Baansuggestie bezoekers laagdrempelig loopbaanadvies met omscholingsinformatie. “Meer mensen tonen nu interesse voor omscholing naar een kansrijk beroep binnen of buiten hun sector,” verklaart eigenaar Robert van El. [Lees meer …]
Gemeente Groningen en USG Restart helpen (ex)ondernemers aan werk 16 juni 2021 door Hinke Wever De Gemeente Groningen heeft als doel zoveel mogelijk (ex)ondernemers en andere inwoners die getroffen zijn door de coronamaatregelen aan werk te helpen. Daarvoor is een samenwerking aangegaan met HR-dienstverlener en arbeidsdeskundig adviesbureau USG Restart. [Lees meer …]
Werkgevers verwachten in Q3 stevige groei werkgelegenheid 08 juni 2021 door Hinke Wever Het Nederlandse netto werkgelegenheidscijfer voor het derde kwartaal van 2021 komt uit op +9%. Tegelijk verwacht bijna driekwart (73%) van de Nederlandse werkgevers een tekort aan talent. Dat blijkt uit onderzoek van ManpowerGroup. Bekijk de verwachtingen per sector. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
