Failliet: Flexwurk-uitzenden te Heerenveen 19 mei 2016 door Hinke Wever Failliet: Flexwurk-uitzenden te Heerenveen [Lees meer …]
Failliet: Pakvis Diensten te Monster 19 mei 2016 door Hinke Wever Failliet: Pakvis Diensten te Monster [Lees meer …]
Helft werkzoekende 50-plussers stuurt meer dan 100 sollicitatiebrieven 19 mei 2016 door Hinke Wever Ondanks het vele solliciteren is 45% zelfs nooit uitgenodigd op gesprek. Dit leidt bij vrijwel alle 50-plussers tot somberheid en onzekerheid over hun kansen op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Source Group Q1 2016 omzetgroei 5% 19 mei 2016 door Hinke Wever Source Group behaalde over het eerste kwartaal van 2016 een omzet (gemeten naar facturatiewaarde) van € 48 miljoen, dat is 5% meer dan in Q1 2015. [Lees meer …]
Failliet: Firmitas Uitzendbureau te Haarlem 17 mei 2016 door Redactie FlexNieuws Failliet: Firmitas Uitzendbureau te Haarlem [Lees meer …]
Failliet: Agens Special Products te Zwolle 17 mei 2016 door Hinke Wever Failliet: Agens Special Products te Zwolle [Lees meer …]
Flexwerkers houden vaker werk 17 mei 2016 door Hinke Wever Het deel flexwerkers dat na drie maanden werkloos wordt, was in het eerste kwartaal van 2014 nog ruim 5 procent. Nu is dat minder dan 4 procent, meldt CBS. [Lees meer …]
Failliet: Internationaal Transportbedrijf René Rengers te Beuningen 13 mei 2016 door Redactie FlexNieuws Failliet: Internationaal Transportbedrijf René Rengers te Beuningen [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
