Invite Jobs opent nieuw kantoor in Panningen 01 september 2016 door Hinke Wever Invite Jobs opent in september het zesde kantoor in Panningen. De locatie Panningen past binnen de geplande groei-strategie van Invite Jobs. [Lees meer …]
Carerix en Intelligence Group – RecruitmentTV.com 01 september 2016 door Hinke Wever Carerix en Intelligence Group, beiden experts op het vlak van recruitment, delen hun kennis en expertise via het online tv-kanaal: www.recruitmenttv.com. [Lees meer …]
Failliet: Js Dienstverlening te Heerenveen 01 september 2016 door Hinke Wever Failliet: Js Dienstverlening te Heerenveen [Lees meer …]
Hoogopgeleiden: nieuwe baan geen prioriteit bij netwerken 01 september 2016 door Hinke Wever Niet een baan of een opdracht, maar kennis, ideeën en inspiratie, dat is wat professionals zoeken in een netwerk, blijkt uit onderzoek van Yacht. Dat biedt kansen om talenten te binden aan een organisatie. [Lees meer …]
CBS: uitzendbranche omzet 8,7% gestegen 01 september 2016 door Hinke Wever CBS Kwartaalmonitor. De omzet in zakelijke dienstverlening groeide 6% in het tweede kwartaal. In de uitzendbranche steeg de omzet het sterkst in vergelijking met een jaar eerder (+8,7%). [Lees meer …]
ReflexLAB – interview Esther de Jong 01 september 2016 door Hinke Wever Platform voor jongeren met een mening over flexwerk. Interview met mede-initiatiefnemer Esther de Jong, FNV Jong. [Lees meer …]
Manpower lanceert Talent Academy voor flexwerkers 31 augustus 2016 door Hinke Wever “Hiermee faciliteren we continue ontwikkeling, flexibiliteit en innovatie op de arbeidsmarkt, grote speerpunten voor de toekomst”, zegt Frank Weermeijer, directeur van Manpower. [Lees meer …]
Verkooptalent verder als Proud People Sales & Marketing 31 augustus 2016 door Hinke Wever Verkooptalent verandert zijn naam en gaat vanaf 1 september verder onder de naam Proud People Sales & Marketing. [Lees meer …]
Impact ‘structured data’ op arbeidsmarkt 31 augustus 2016 door Hinke Wever Structured data zijn computerdata waartussen dwarsverbanden worden gelegd. Complexe vragen zijn daardoor makkelijker te beantwoorden. Volgens Brunel heeft dit veel impact op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
