In de wet ABU en NBBU hekelen houding FNV 16 juni 2025 door Redactie FlexNieuws ABU en NBBU hekelen de opstelling van FNV rond de nieuwe uitzend-cao. De brancheorganisaties benadrukken de vooruitgang voor uitzendkrachten en roepen op tot samenwerking in plaats van confrontatie: ‘Stop met bashen, start met bouwen.’ [Lees meer …]
In de wereld AWVN: Loonafspraken mei net boven 4 procent 16 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De gemiddelde loonafspraak in nieuwe cao’s bedroeg in mei 4,2 procent. Dat is hoger dan het maandgemiddelde van april (3,6 procent) en ongeveer gelijk aan het jaargemiddelde van 4,1 procent tot dusver over 2025. Dat meldt de AWVN. [Lees meer …]
In de wet Tweede Kamer stemt in met strengere strafrechtelijk aanpak uitbuiting arbeidsmigranten 12 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel dat uitbuiting van arbeidsmigranten voortaan veel strenger bestraft. De nieuwe wet verlaagt de drempel voor strafrechtelijke vervolging aanzienlijk en maakt het mogelijk om werkgevers en uitzendbureaus die misbruik maken van kwetsbare werknemers zwaarder aan te pakken. [Lees meer …]
In de branche ABU Marktmonitor: eerste omzetgroei sinds lange tijd 10 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De groei is terug in de ABU Marktmonitor. In de industriële sector nam het aantal uitzenduren toe met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de ABU Marktmonitor. [Lees meer …]
In de wereld Flexcontract onder druk door arbeidsmarktkrapte 10 juni 2025 door Redactie FlexNieuws Flexibele contracten blijven gangbaar, vooral onder jongeren en mensen met een migratieachtergrond. Maar door de krappe arbeidsmarkt komen vaste contracten en urenuitbreiding volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau weer in beeld, ook in sectoren waar flex de norm is. [Lees meer …]
In de wet FNV Flex stelt ultimatum over uitzend cao 06 juni 2025 door Redactie FlexNieuws De FNV eist van de ABU en NBBU dat er uiterlijk op woensdag 18 juni 2025 om 12.00 uur een cao wordt gesloten met ‘fatsoenlijke en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten’. Zij dreigen met acties te komen indien dit niet gebeurt. [Lees meer …]
