In de branche OTTO Work Force presenteert Deltaplan 15 september 2025 door Redactie FlexNieuws In sectoren als zorg, techniek, energievoorziening, logistiek en bouw groeien de personeelstekorten. Dit heeft onder meer gevolgen voor wachttijden in de zorg, de voortgang van bouwprojecten en de uitvoering van de energietransitie. Volgens Raymond Puts, CEO van OTTO Work Force, is het tijd voor regie en menselijkheid bij de inzet van internationale medewerkers. [Lees meer …]
In de branche SNCU: 1.300 uitzenders opereren onder de radar 11 september 2025 door Redactie FlexNieuws Een nieuwe sectoranalyse van SNCU toont dat 1.300 actieve uitzenders niet geregistreerd staan en zich onttrekken aan zelfregulering. Dat vormt een groot risico op misstanden en zorgt voor oneerlijke concurrentie. De aankomende verplichte Wtta-certificering zal de sector flink opschudden. [Lees meer …]
In de branche Esther de Haan versterkt managementteam Dutch Staffing Group 11 september 2025 door Redactie FlexNieuws Dutch Staffing Group krijgt een nieuwe Operationeel Directeur: Esther de Haan. Zij brengt veel ervaring uit de uitzendbranche mee en gaat zich richten op de dagelijkse operatie, het stroomlijnen van processen en het ondersteunen van de groei van DSG. [Lees meer …]
In de branche LEAN HR sluit zich aan bij Umani Group 10 september 2025 door Redactie FlexNieuws LEAN HR sluit zich aan bij Umani Group. Community recruitment blijft centraal staan, maar door de samenwerking krijgt de uitzender toegang tot een breder netwerk, moderne tools en meer capaciteit. [Lees meer …]
In de branche War for talent: technologische skills stuwen vraag én salarissen op 09 september 2025 door Redactie FlexNieuws De vraag naar technologisch vaardig personeel blijft stijgen. Vooral skills in cybersecurity, data-analyse en generatieve AI zijn gewild. Werkgevers bieden hogere salarissen en investeren in training om talent aan te trekken én te behouden in de krappe arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de wereld Marktoverzicht FlexNieuws TOP 100: kansen voor specialisten én kleinere generalisten 04 september 2025 door Redactie FlexNieuws In de flexbranche zijn de verschillen in omzetontwikkeling tussen flexbureaus zeer groot. Wat opvalt: specialiseren en je richten op een specifieke doelgroep loont. Maar er is ook nog altijd groei mogelijk voor kleinere generieke spelers, zelfs op de krimpende uitzendmarkt. [Lees meer …]
