Nieuws Vier op tien werkgevers vindt werkdruk belangrijk arbeidsrisico 14 november 2022 door Redactie FlexNieuws In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat werkdruk tot de belangrijkste risico’s in het bedrijf hoort. Daarom zetten ze in op het verhogen van autonomie, het instellen van een aanspreekpunt en aanpassen van het werk. Dit blijkt uit de factsheet ‘Werkstress’ van TNO bij de start van de week van de werkstress. [Lees meer …]
In de wereld Werknemers relatief lang afwezig bij verzuim door werkdruk 14 november 2022 door Redactie FlexNieuws 10,9 procent van de werknemers met een pedagogisch beroep noemde in 2021 werkdruk als belangrijkste reden voor het laatste verzuim. Verzuim door werkdruk werd ook relatief vaak genoemd door werknemers met een ICT-beroep, een creatief- en taalkundig beroep, of een zorg- en welzijnsberoep. [Lees meer …]
Nieuws Slechts helft vacatureteksten in Nederland bevat salarisinformatie 14 november 2022 door Redactie FlexNieuws Indeed roept werkgevers op tot meer openheid over salaris in vacatureteksten. Om werkgevers en sollicitanten te helpen open kaart te spelen over salaris introduceert de vacaturesite het ‘Loonkloof Kwartet’. Werkgevers leren door het kwartetspel meer over de loonkloof, maar ook welke vragen zij kunnen verwachten over salaris en waarom transparantie hierover belangrijk is. [Lees meer …]
Nieuws Man-vrouwloonverschil weer iets verder afgenomen 14 november 2022 door Redactie FlexNieuws Zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid lag in 2020 het gemiddelde uurloon van vrouwen lager dan dat van mannen. Bij de overheid verdienden vrouwen gemiddeld bijna 2 euro per uur (6 procent) minder dan mannen. In het bedrijfsleven was dit bijna 5 euro per uur minder (19 procent). Het gecorrigeerde loonverschil is groter bij mensen met een contract voor onbepaalde tijd dan bij mensen met een contract voor bepaalde tijd. [Lees meer …]
Nieuws Winstmarges staan in meeste bedrijfssectoren onder druk 10 november 2022 door Redactie FlexNieuws Ondanks de stijgende kosten en ongunstige economische vooruitzichten, laten enkele bedrijfssectoren nog een lichte groei zien in 2023. Tekorten aan arbeidskrachten vertalen zich in dalende volumes en een stijgende werkdruk, vooral bij uitzendbureaus en detacheerders. Bij een groeivertraging of milde recessie kan deze trend mogelijk keren. [Lees meer …]
Nieuws Aandacht voor mantelzorg werkt op krappe arbeidsmarkt 10 november 2022 door Redactie FlexNieuws Uit onderzoek van stichting Werk&Mantelzorg blijkt dat 30% van de werkende mantelzorgers meer uren willen werken, mits er iets verandert op het werk. Volgens 92% kan een mantelzorgvriendelijk beleid het verschil maken. Ga met mantelzorgers in gesprek om te voorkomen dat deze werknemers uitvallen. [Lees meer …]
