In de branche Leven lang ontwikkelen makkelijker maken voor wie werkt in logistiek 19 juli 2021 door Hinke Wever Hoe worden de skills van werkenden in logistiek in kaart gebracht? Hoe zien zij welke skills ze nodig hebben voor een volgende werkplek? En hoe kan de training van die skills makkelijker worden in kleine, praktische stappen? Marloeke Werst, 21CC Education, en Steven Gudde, Olympia, onderzoeken dit. [Lees meer …]
Nieuws Impact personeelsverloop op bouwbedrijven na de zomer 15 juli 2021 door Hinke Wever Van september tot het voorjaar van 2022 vindt misschien wel de grootste wisseling van bouwprofessionals plaats. Vanwege de wervingskosten heeft dat een gigantische impact op bouwbedrijven. Bedrijven die nu niet investeren in de werknemersrelatie, zien straks het personeel uitstromen, volgens Brickton. [Lees meer …]
In de branche Handhavingsmoratorium Wet DBA loopt niet af per 1 oktober 2021 15 juli 2021 door Hinke Wever Staatssecretaris van Financiën Hans Vijlbrief meldde in de Tweede Kamer dat het handhavingsmoratorium van de Wet DBA niet afloopt per 1 oktober 2021. Hij zei dit in reactie op een motie van Pieter Grinwis (ChristenUnie). In oktober worden eerst de uitkomsten van de pilot van de webmodule geëvalueerd. [Lees meer …]
In de wet Nieuwe cao voor 160.000 werknemers in Metalektro 15 juli 2021 door Hinke Wever Na een half jaar acties is woensdagavond een cao-akkoord bereikt tussen vakbonden en werkgeversorganisatie FME. De CAO Metalektro geldt voor circa 160.000 werknemers. Er is onder meer een loonstijging van 5,3% over 2 jaar afgesproken: 2,3% per 1 juli 2021 en plus 3% per 1 februari 2022. [Lees meer …]
In de branche ABU week 21-24: uitzenduren +31%, uitzendomzet +33% 13 juli 2021 door Hinke Wever De ABU meldt dat in periode 6, van 24 mei t/m 20 juni, het aantal uitzenduren steeg met 31%. De omzet steeg met 33% vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Corona-gerelateerd uitzendwerk in de administratieve sector steeg 40%. Uitzendwerk in de technische en industriële sector steeg gemiddeld 20%. [Lees meer …]
In de branche Daan van der Vorm en Flexfamily investeren in horeca uitzender Mise en Place 12 juli 2021 door Hinke Wever Mise en Place, gespecialiseerd uitzendbureau voor horeca en evenementen, heeft ondernemer Daan van der Vorm en uitzendgroep Flexfamily aangetrokken als nieuwe aandeelhouders. Financieel expert Joop de Hoogh en Michael Ammerlaan (algemeen directeur Flexfamily) zijn toegetreden tot het bestuur. [Lees meer …]