In de branche STAF en STOOF worden DOORZAAM 01 februari 2019 door Hinke Wever STAF (Stichting Arbo Flexbranche) en STOOF (Stichting voor Opleiding en Ontwikkeling van de Flexbranche) gaan samen verder onder de naam DOORZAAM. Doel is de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten in de uitzendbranche en de arbeidsmarkt door middel van een integrale aanpak. [Lees meer …]
In de branche Stijging SEU examens toont kwaliteitsbewustzijn flexbranche 31 januari 2019 door Hinke Wever De groei van de uitzendbranche en de toename van risico’s door veranderende wet- en regelgeving vertaalden zich ook in 2018 door in een stijgend aantal examenkandidaten van de Stichting Examens Uitzendbranche. [Lees meer …]
Nieuws Psychosociale arbeidsbelasting en burn-out klachten nemen toe 31 januari 2019 door Hinke Wever Tijdelijke, oproep- en invalkrachten hebben vaker een goede gezondheid en hebben minder vaak burn-outklachten (14%) dan vaste arbeidskrachten (17%). Bij uitzendkrachten is dat anders: zij rapporteren minder vaak een goede gezondheid en vaker burn-outklachten (21%) dan vaste krachten. [Lees meer …]
In de branche SVB kiest Between Staffing voor inhuur externen 30 januari 2019 door Hinke Wever Vanaf 1 februari 2019 voorziet Between Staffing de Sociale Verzekeringsbank (SVB) als exclusief partner van tijdelijk personeel. Het gaat voornamelijk om ICT-professionals, maar Between Staffing zal ook professionals voor andere posities aanleveren. [Lees meer …]
In de branche Federgon: lichte stijging uitzenduren in België in december 29 januari 2019 door Hinke Wever In België zijn de uitzendactiviteiten in december 2018 toegenomen vergeleken met november. Vergeleken met een jaar eerder werd een afname gemeten. [Lees meer …]
In de branche NMX Solutions start detachering senior IT-specialisten 29 januari 2019 door Hinke Wever IT-dienstverlener NMX Solutions is begin dit jaar gestart met de detachering van IT-specialisten in senior functies, met name in de zorgsector en non-profit organisaties. [Lees meer …]