In de branche Tempo-Team Outsourcing: ‘claim FNV mist iedere grond’ 16 mei 2019 door Hinke Wever FNV daagt Tempo-Team voor de rechter vanwege contracting bij PostNL. Eerder dit jaar kondigde Tempo-Team Outsourcing aan in de loop van 2019 te stoppen met al haar activiteiten op het gebied van outsourcing, en te kiezen voor een overstap naar uitzenden voor al haar klanten en werknemers. [Lees meer …]
In de wet Kabinet pakt misbruik van contracting aan 16 mei 2019 door Hinke Wever Het kabinet gaat maatregelen nemen tegen misbruik van contracting, bedoeld om te concurreren op loonkosten. Dat heeft minister Koolmees op 13 mei jl. per brief gemeld aan de Tweede Kamer. In de zomer van 2020 worden de maatregelen bekend gemaakt. [Lees meer …]
In de branche Kun je als 50-plusser succesvol switchen naar jobs in Safety? 16 mei 2019 door Hinke Wever “Jazeker. Wij kijken wij eerst naar iemands competenties en sociale vaardigheden en dan pas naar cv en leeftijd. Wij hebben al honderden mensen vanuit de bijstand omgeschoold naar banen in de veiligheidssector.” Interview met Maarten Siben, manager van LevelPlus. [Lees meer …]
In de branche Hoe val je op met je cv of vacature? 16 mei 2019 door Hinke Wever “Je valt beter op, als je eerlijk zegt waar je wel en niet goed in bent. Dan is het voor ons als uitzendorganisatie ook makkelijker om de juiste werkplek voor je te vinden.” Interview met Simone Groeneboer, directeur MKB bij Start People. [Lees meer …]
In de branche Start People: ‘Maak je cv persoonlijk en licht je competenties toe’ 16 mei 2019 door Hinke Wever Start People deed een analyse van de meest voorkomende competenties op cv. Het advies luidt: “Probeer op je cv niet te kiezen voor de meest voor de hand liggende competenties, maar maak je cv persoonlijk en licht de competenties toe.” [Lees meer …]
In de wet FNV: Uitzendkrachten overhandigen dagvaarding aan Randstad in Diemen 15 mei 2019 door Hinke Wever Uitzendkrachten, werkzaam bij de PostNL-depots in Nieuwegein, Leeuwarden en Den Bosch bezorgen donderdag een dagvaarding bij het hoofdkantoor van Randstad in Diemen. Zij eisen per direct: gelijk loon voor gelijk werk, het stoppen van contracting bij PostNL en nabetaling van in het verleden misgelopen loon. [Lees meer …]
