In de branche Uitzendbureaus en detacheerders mogen niet stilzitten bij (vermoeden van) discriminatie 28 februari 2017 door Gastblogger Discriminatie op de arbeidsmarkt is van alle tijden. In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen gelijk is, ongeacht zijn of haar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht. Het maken van onderscheid op die of andere gronden, vaak natuurlijk in negatieve zin, vinden wij als maatschappij niet akkoord. [Lees meer …]
In de branche Wet DBA nog grote gevolgen voor hoogopgeleide zzp’er 27 februari 2017 door Gastblogger ‘Uit onze Wet DBA Opiniemonitor blijkt dat zzp’ers nog steeds heel veel last ondervinden van onzekerheid bij opdrachtgevers door tde Wet DBA.’ [Lees meer …]
In de branche Betaalfatsoen krijgt eindelijk wettelijk kader 16 februari 2017 door Gastblogger Goed nieuws: er komt een wettelijk kader voor fatsoenlijk betalen! [Lees meer …]
In de branche Uitweg impasse Wet DBA geeft zzp-markt rust 20 januari 2017 door Gastblogger Lisette van Rossum (Fiscalist, ABU) doet voorstellen om uit de impasse te komen. Zij schreef deze bijdrage voor de Staatscourant, SC-online. [Lees meer …]
In de branche StiPP zinloosheid 06 december 2016 door Gastblogger Uitspraak Hoge Raad leidt tot claims van StiPP pensioen, terwijl flexkrachten er niet van profiteren. [Lees meer …]
In de branche Nieuwe inzichten transitievergoeding uitzendbureaus 29 november 2016 door Gastblogger Hof Den Bosch werpt nieuw licht op toekenning transitievergoeding bij opvolgend werkgeverschap. [Lees meer …]
