Hinke Wever 30 oktober 2015 0 reacties Print Start People – tips voor permanente opleiding medewerkersStart People voorziet kennistekort bij veel ondernemingen Bedrijven investeren veel in technologische mogelijkheden, maar hebben te weinig oog voor ontwikkeling medewerkers • Organisaties investeren wel in technologische mogelijkheden, maar hebben weinig aandacht voor het up-to-date houden van de kennis van hun werknemers. • De huidige kenniseconomie zorgt ervoor dat de kwalificaties voor werknemers naar boven worden bijgesteld. • Bedrijven moeten investeren in opleidingen werknemers, medewerkers werk maken van duurzame inzetbaarheid. • Start People publiceert trendpaper ‘Permanent opleiden in een turbulente arbeidsmarkt’ over dit onderwerp. Bron: Start People, 30 oktober 2015 duurzame inzetbaarheid, HRM, scholing, Start People Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever